Sur le marché de l'intégration et de l'édition de solutions logicielles, les enjeux RSE concernent principalement la réduction de l'impact environnemental de la digitalisation, l'amélioration des conditions de travail, et la gouvernance responsable. Les acteurs sont amenés à développer des initiatives sur plusieurs fronts pour répondre aux attentes croissantes en matière de développement durable.
Réduction de l'impact carbone et efficacité énergétique
Un enjeu majeur pour les entreprises du secteur est la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) liées aux processus numériques et industriels. La sobriété numérique est également un vecteur clé pour minimiser l'empreinte carbone. Par exemple, le Groupe Kardol met en œuvre des panneaux photovoltaïques et développe des solutions intégrées à moindre impact. Naviso agit au sein du collectif Pico Terra pour un numérique plus sobre et responsable.
Deveho Consulting Group agit sur plusieurs axes liés à cette thématique. La dématérialisation des factures, déjà déployée, permet de réduire la consommation de papier et l'empreinte carbone en optimisant les processus administratifs. La société a aussi mis en place des actions pour améliorer l'efficacité énergétique des infrastructures de son siège, situé dans un bâtiment HQE® et BBC, équipé de détecteurs de mouvement. Elle s'engage également dans la compensation carbone et développe des offres aidant ses clients à suivre et réduire leur impact environnemental via l'intégration de solutions comme EKYO avec Sage X3.
Conditions de travail, inclusion et diversité
La qualité de vie au travail et le respect des droits humains sont des enjeux récurrents parmi les entreprises similaires, avec des actions qui visent notamment à promouvoir la diversité et l'insertion professionnelle. Par exemple, le Groupe Kardol a formalisé des politiques d'inclusion et organise des ateliers de sensibilisation à la transition durable.
Chez Deveho Consulting Group, la politique RSE intègre la promotion de la santé et de la sécurité des salariés, la lutte contre les discriminations et un accompagnement actif des jeunes via stages et apprentissages. Ces éléments témoignent d'une volonté d'améliorer le cadre social en parallèle des efforts environnementaux. Néanmoins, nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques sur la sensibilisation ou la formation aux enjeux durables, contrairement à d'autres acteurs du marché.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance constitue un pilier important, avec un accent sur la transparence des résultats et l'éthique des affaires. Certaines entreprises, comme Calliope Business Solutions, développent des politiques d'achats éthiques et de lutte contre la corruption.
Deveho Consulting Group met en avant son suivi des résultats RSE, notamment au travers d'outils et rapports intégrant la directive CSRD pour accompagner ses clients. Cette démarche s'appuie sur plusieurs initiatives actives, comme la publication d'audits et la collecte automatisée de données extra-financières, soutenant ainsi une communication transparente.
Protection des écosystèmes et économie circulaire
La protection de la biodiversité est moins présente chez Deveho Consulting Group, bien que cette thématique soit émergente dans le secteur. Cependant, entreprises comme Experium Consulting s'engagent dans des projets de reforestation et de restauration des forêts, illustrant les mouvements en cours.
Deveho s'investit dans des actions locales telles que le reboisement à Vilnius, participant ainsi à la restauration d'écosystèmes. Par ailleurs, l'entreprise diffuse un rapport sur l'économie circulaire destiné à sensibiliser ses partenaires aux modèles économiques durables. Ces actions révèlent une prise en compte progressive de ces enjeux en cohérence avec le marché.
Positionnement global de Deveho Consulting Group
Avec un score global B, Deveho Consulting Group communique de manière relativement complète sur ses enjeux RSE, notamment en matière de gouvernance, de réduction des émissions carbone et d'inclusion sociale. Son approche est pragmatique et en construction, avec des initiatives concrètes qui alignent l'entreprise avec les bonnes pratiques observées parmi ses pairs.
