
Conseil et intégration des solutions ERP Sage, notamment Sage X3 et Sage Intacct. Paramétrages dédiés aux métiers de la gestion d’affaires et de la gestion de chantiers. Engagement environnemental via la plantation d'arbres avec Forestor.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Experium Consulting, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le marché du conseil et de l'intégration de solutions ERP comme Sage est marqué par une attention croissante aux enjeux liés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale. Les entreprises similaires s'engagent notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion de la biodiversité, ainsi que l'amélioration des conditions sociales et de gouvernance.
La réduction des émissions de GES dans les processus industriels constitue un enjeu important, avec près de 18% des entreprises similaires actives dans ce domaine. Experium Consulting a réalisé un bilan carbone en partenariat avec un prestataire spécialisé, ce qui montre une démarche d’évaluation et d’amélioration de son impact environnemental.
En complément, Experium s'engage aussi dans la protection de la biodiversité en participant activement à la restauration forestière via plusieurs initiatives avec Forestor, visant à planter des milliers d’arbres dans le massif du Pilat. Ces engagements illustrent une démarche concrète et suivie qui s'inscrit dans la dynamique de ses pairs.
La dimension sociale et sociétale est souvent abordée via des démarches d’inclusion et d’égalité dans les ressources humaines. Experium Consulting offre à ses collaborateurs des jours dédiés à l’engagement associatif et soutient des causes citoyennes, telles que des actions solidaires locales. Ce cadre favorise la qualité de vie au travail et la cohésion interne.
Ce positionnement s’aligne avec les pratiques relevées chez d’autres acteurs qui mettent en œuvre des politiques favorisant l'inclusion ou l’égalité professionnelle, bien qu’Experium affiche un engagement plus modeste sur ce volet que certains leaders du secteur.
Le suivi des résultats et la transparence sont des priorités pour environ 18% des structures similaires. Experium Consulting souligne dans ses communications la satisfaction client et la promotion de valeurs collectives, ce qui témoigne d’une volonté d’intégrer la responsabilité sociétale dans sa gouvernance et ses rapports.
À ce jour, les initiatives concrètes en matière de sensibilisation ou d’éducation aux enjeux de la transition durable restent à approfondir. D’autres acteurs, tels que Deveho Consulting Group, proposent par exemple des solutions spécifiques d’analyse ESG pour renforcer ce suivi.
Sur le marché, des pratiques d’économie circulaire telles que le réemploi ou la réduction des déchets sont en développement, bien qu’elles concernent une part moindre des entreprises similaires. Experium Consulting se positionne davantage via des initiatives de mécénat écologique et social, notamment par son soutien financier et actif à des associations et projets à impact.
Le mécénat prend ainsi des formes concrètes chez Experium, avec la participation à des projets comme le défi Treely, et des actions citoyennes locales, à l’image de l’événement « Soupe en Scène ». Ce type d'implication correspond à des initiatives fréquentes chez plusieurs de ses pairs, à l’instar de Mercuria ou Duonext.
Avec un score global de positionnement RSE B, Experium Consulting communique de manière assez complète sur ses engagements, notamment en protection de la biodiversité et initiatives sociales. Ses actions témoignent d’une intégration progressive des enjeux RSE à son activité, dans une dynamique comparable à celle observée chez une part significative de ses concurrents.
Organisations leaders
ADSI Group
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Intégration et édition de solutions digitales, notamment ERP Sage X3, applications de mobilité, e-Commerce, et gestion d'entrepôt. Formation et support pour les clients.
Deveho Consulting Group
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Intégration et édition de solutions logicielles Sage pour la gestion d'entreprise. Expertise dans la digitalisation et l'optimisation des processus métiers. Solutions clés comme Sage X3 et Sage Intacct. Développement d'extensions pour Sage X3.
Calliope Business Solutions
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Intégration de solutions ERP, CRM et collaboratives sur les plateformes Microsoft et Sage. Solutions adaptées à divers secteurs comme l'agriculture, le manufacturing, le négoce, le retail, et la mode. Utilisation de technologies numériques pour optimiser la gestion opérationnelle et la satisfaction client.
Initiatives identifiées chez les leaders
Bilan carbone 2021 et plan d'action bas-carbone en cours
“Calliope a réalisé un **bilan carbone en 2021** po...” - Calliope Business SolutionsEngagement stratégique en RSE incluant gouvernance, environnement et accompagnement des entreprises
“Deveho s'engage dans une démarche stratégique de r...” - Deveho Consulting GroupTri sélectif des déchets et dématérialisation des processus administratifs
“Calliope a mis en place un système de tri sélectif...” - Calliope Business Solutions50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+407 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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