L'activité principale est le soutien au développement économique des entreprises de la région Centre-Val de Loire, en fournissant des services de conseil et de mise en réseau.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché d'accompagnement au développement économique régional, tel que celui de DEV'UP Centre-Val de Loire, intègre des enjeux RSE liés à la réduction des impacts environnementaux, à la gouvernance responsable et à l'impact social territorial. Ces dimensions sont de plus en plus centrales afin de répondre aux attentes des entreprises et des collectivités locales.
Dev'up Centre-Val de Loire met un accent particulier sur la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de transition durable. Elle organise régulièrement des événements, tables rondes et séminaires qui favorisent l'échange entre acteurs économiques et soutiennent les entreprises dans leur intégration de la RSE. Par exemple :
Ces actions traduisent un positionnement engagé dans l'animation territoriale autour de la transition écologique, rejoignant ainsi une partie notable de ses pairs actifs sur l'éducation aux transformations durables.
Dans ce domaine, DEV'UP Centre-Val de Loire développe plusieurs initiatives orientées vers la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Parmi elles figurent des accompagnements et temps d'échange qui ciblent l'amélioration des pratiques industrielles. Un séminaire spécifique a également été mis en place autour des enjeux énergétiques. Néanmoins, contrairement à certains acteurs comme Bretagne Développement Innovation, aucune initiative formelle sur la compensation ou la captation carbone n'a été identifiée dans les sources analysées.
Le volet social et sociétal, bien que présent dans l'environnement concurrentiel avec des initiatives fréquentes autour des droits humains, de la qualité de vie et de l'insertion, n'est pas fortement documenté pour DEV'UP Centre-Val de Loire dans les sources analysées. Cela contraste avec d'autres organisations, par exemple Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC), actives sur l'accompagnement vers l'emploi durable ou le développement territorial.
Avec un score global B, DEV'UP Centre-Val de Loire communique de manière relativement complète sur ses activités RSE, particulièrement en gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux de la transition durable. Ses démarches apparaissent cohérentes et activement portées, bien qu'il subsiste des marges de progression dans les domaines de la neutralité carbone et de l'impact social.
Organisations leaders
Ensemble Paris Emploi Compétences - EPEC
A
L'activité principale de l'entreprise est de fournir un soutien en ressources humaines aux TPE/PME parisiennes, en les aidant à naviguer dans des domaines complexes tels que la gestion des baux commerciaux et la planification de la retraite.
Fondation AMIPI Bernard Vendre
B
La Fondation AMIPI Bernard Vendre est une organisation qui gère un site web et assure la direction de la publication. Elle se concentre sur la protection des données personnelles, le droit d'auteur, et l'exactitude de l'information. La fondation utilise également des cookies pour des identifications personnelles.
A-G-net Propreté & Services
B
L'activité principale de l'entreprise est le nettoyage et l'entretien, avec une expertise reconnue dans le nettoyage de divers types de locaux, y compris industriels, tertiaires, et hospitaliers.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des entreprises dans les Transitions Collectives
“Accompagnement des entreprises dans les Transition...” - Ensemble Paris Emploi Compétences - EPECFormation et développement des collaborateurs
“A-G-net Propreté & Services propose des formations...” - A-G-net Propreté & ServicesPartenariat pour améliorer l'accompagnement des employés handicapés
“La Fondation AMIPI - Bernard VENDRE a mis en place...” - Fondation AMIPI Bernard Vendre47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2027 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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