Analyse RSE delaware

Le marché des solutions et services technologiques pour la transformation numérique implique des enjeux RSE importants. Les entreprises similaires mettent l'accent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), l'inclusion sociale, la qualité de vie au travail, ainsi que la transparence dans la gouvernance.

Réduction des émissions de GES et mobilité durable

La transition vers une mobilité basse émission est largement engagée sur ce marché, avec des initiatives visant à éliminer progressivement les véhicules à carburant fossile. delaware s'inscrit dans cette dynamique en adoptant une flotte automobile 100 % électrique pour ses collaborateurs en Belgique et Luxembourg, ce qui a permis de réduire significativement l'empreinte carbone de ses véhicules depuis 2015. Cette démarche est renforcée par une politique de voyage durable pour les partenaires et sous-traitants, en cours de déploiement.

Les organisations similaires, telles que Hitachi Solutions France et FPT Software France, investissent également dans la décarbonation des processus industriels et la sobriété numérique, souvent via des solutions technologiques novatrices.

Inclusion sociale, qualité de vie et conditions de travail

L'engagement social se manifeste par des actions concrètes pour respecter les droits humains et promouvoir l'égalité. delaware a développé un programme de diversité et inclusion structuré avec des objectifs précis : 30 % de diversité dans la direction d'ici 2030 et 50 % dans les effectifs en 2050.

Des formations sur la sécurité psychologique et le leadership inclusif accompagnent cette démarche, tandis que des indicateurs spécifiques sont suivis pour mesurer les progrès en matière d'équité. En complément, delaware publie des données sur la santé, le bien-être, et la qualité de vie au travail, illustrant son attention portée aux collaborateurs.

Des initiatives comparables sont menées chez Aymax et FPT Software France, qui investissent dans la remontée qualitative des conditions de travail et la rémunération équitable.

Governance responsable et transparence

La gouvernance durable est structurée pour assurer suivi et transparence. delaware a mis en place une organisation en trois niveaux pour piloter la durabilité, incluant un groupe de travail international, des comités locaux et des responsables thématiques.

Une chargée de projets RSE coordonne les initiatives, publie des rapports de durabilité et adapte la stratégie en lien avec la directive CSRD. Ces pratiques sont cohérentes avec celles d'autres acteurs comme MAESTRIA, qui développent également des politiques RSE intégrées.

Biodiversité, gestion des ressources et économie circulaire

les entreprises du secteur commencent à intégrer la restauration des écosystèmes et la gestion durable des ressources. delaware soutient financièrement des projets de reforestation avec WeForest en Amazonie et Zambie, incluant la plantation d'arbres fruitiers et l'accès à l'eau pour les communautés locales.

En matière d'économie circulaire, bien que peu développée dans l'ensemble du marché, delaware s'engage à réduire les déchets électroniques via des collaborations avec ses partenaires, même si ces efforts en sont principalement au stade de la planification. D'autres entreprises similaires comme Aymax mettent en œuvre la réutilisation du matériel informatique dans une démarche équivalente.

Synthèse du positionnement RSE de delaware

delaware présente une communication RSE complète et bien structurée avec un score global A, témoignant d'un positionnement supérieur à la majorité des entreprises similaires. Ses engagements en décarbonation, inclusion et gouvernance responsable sont particulièrement notables au regard des pratiques du secteur.