Le secteur de l'accompagnement à l'exploitation des données via des solutions Data, BI et IA intègre progressivement des enjeux RSE variés, portant sur la gouvernance, le social, l'économie circulaire et l'environnement. Ces défis sont structurés autour de la réduction des impacts, la diversité, l'éthique et la transparence.
Gouvernance responsable et transparence
Dans ce marché, les entreprises mettent l'accent sur la sensibilisation à la transition durable, la lutte contre la corruption, ainsi que le suivi et la transparence des performances RSE. Par exemple, Next Decision déploie des services de conseil et formation pour renforcer l'éthique et la conformité réglementaire. Jems Group valorise la transparence par des certifications EcoVadis et un suivi rigoureux de ses engagements.
DecideOm participe à cet effort en évaluant sa démarche via EcoVadis, obtenant un score notable, et en réalisant une analyse du cycle de vie (ACV) pour mieux piloter ses impacts. La société publie également des indicateurs de performance clairs dans son rapport RSE.
Social et inclusion dans les ressources humaines
Les entreprises du secteur accordent une place importante au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail, et à l'égalité dans les ressources humaines. Les initiatives courantes comprennent la formation continue, la promotion de l’égalité professionnelle, et l’inclusion de personnes en situation de handicap.
- Formation et sensibilisation des équipes
- Suivi des indices d’égalité professionnelle
- Actions pour l’inclusion et la diversité
DecideOm se distingue par plusieurs actions concrètes comme la politique de formation avec un taux élevé de collaborateurs formés, un suivi rigoureux de l’index d’égalité professionnelle, et la participation à la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées. Ces démarches traduisent un engagement structuré et mesurable sur ces sujets.
Économie circulaire et gestion des ressources
Une part importante des organisations travaille sur le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets. Elles mettent aussi en œuvre des politiques d’achats responsables et développent des modèles économiques circulaires pour limiter leur empreinte.
En appui à cet enjeu, DecideOm a instauré diverses initiatives :
- Gestion des déchets et tri sélectif dans ses locaux
- Dons de matériel informatique à des associations
- Charte interne de gestion des déchets et sensibilisation des collaborateurs
Cette orientation reflète une mobilisation concrète en phase avec les pratiques de ses pairs, tout en intégrant un volet numérique responsable.
Environnement, biodiversité et transition carbone
Les entreprises similaires ciblent des actions comme la réduction des émissions de GES, l'usage d'énergies renouvelables, la mobilité durable et la protection des écosystèmes. Par exemple, Artefact s'engage vers la neutralité carbone avec un plan détaillé, tandis que Jems Group fixe des objectifs ambitieux de réduction de ses émissions.
DecideOm a engagé un partenariat avec Beecity pour la préservation de la biodiversité urbaine via l'installation d'une ruche. Une conversion progressive de la flotte de véhicules vers des modèles hybrides ou électriques est aussi en cours, avec un objectif à horizon 2030. Malgré un positionnement inférieur sur le volet carbone, ces initiatives illustrent une volonté d’action en environnement au sein de l'entreprise.
Synthèse du positionnement RSE de DecideOm
Avec un score global A, DecideOm se positionne favorablement dans son secteur en matière de communication et d’engagement RSE, notamment sur les dimensions sociale, de gouvernance et d’économie circulaire. Son reporting est étayé par des initiatives concrètes, en cohérence avec les pratiques observées chez ses pairs.
