Le cabinet se spécialise dans le conseil juridique et fiscal pour les entreprises, couvrant des domaines tels que le droit des affaires, le droit fiscal, et la propriété intellectuelle.
A
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L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
Le cabinet se concentre principalement sur le conseil et le contentieux juridique, en fournissant des services adaptés aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il s'agisse de conseil, formation, négociation ou contentieux.
Le cabinet se concentre principalement sur le conseil juridique et la représentation légale pour les entreprises et les particuliers, couvrant divers domaines du droit tels que le droit des affaires et le droit fiscal.
B
Le cabinet se concentre principalement sur le conseil juridique et le contentieux pour les entreprises, en fournissant des solutions juridiques adaptées et en simplifiant les processus complexes pour ses clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organisation d'un événement sur la philanthropie
“Organisation d'un événement sur la philanthropie :...” - DELSOL AvocatsDéveloppement d'une expertise en droit de l'énergie
“Abeille Avocats a développé une expertise en droit...” - Abeille AvocatsMécénat et soutien à des associations
“DELSOL Avocats a mis en place des actions de mécén...” - DELSOL Avocats21% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+151 initiatives collectées parmi 21 entreprises similaires
L'entreprise De Gaulle Fleurance a mis en place des initiatives pour accompagner les entreprises dans leur transition vers la neutralité carbone. Elle offre des services de conseil en financement de projets photovoltaïques et énergétiques renouvelables, ainsi que des accompagnements pour la mise en conformité avec la directive CSRD. Internement, l'entreprise a développé une culture d'innovation et a mis en place un Comité RSE pour guider ses efforts environnementaux. Des événements sur la transition énergétique sont également organisés pour sensibiliser et échanger avec les parties prenantes. Une politique environnementale responsable a été mise en place, démontrant l'engagement de l'entreprise en faveur de la protection de l'environnement. Des projets de production d'hydrogène renouvelable et de tokenisation des actifs énergétiques sont également en cours, montrant la volonté de l'entreprise d'innover pour une économie plus verte.
La société De Gaulle Fleurance a mis en place une gouvernance responsable solide, avec des initiatives telles que la publication de rapports sur la durabilité, la RSE et les transitions sociétales. Elle a également développé une approche flexible et intégrée pour accompagner les entreprises dans leurs transitions écologiques et sociales. Un Comité RSE a été créé et un dispositif de lutte contre la corruption a été mis en place. L'entreprise organise régulièrement des événements et webinaires sur des thèmes tels que la transition énergétique et la mise en œuvre de la directive CSRD. De plus, elle prévoit de créer un Observatoire des Transitions Numériques et de poursuivre ses efforts en matière de RSE. Globalement, la société démontre une volonté de responsabilité et d'engagement en faveur d'une gouvernance éthique et durable.
La société De Gaulle Fleurance démontre une certaine implication dans le domaine des investissements durables. Elle propose des services d'accompagnement pour la structuration de projets de production d'hydrogène renouvelable et de conseil pour le financement de projets photovoltaïques, contribuant ainsi à la transition énergétique. De plus, elle s'engage dans la structuration de fonds de soutien au développement des PME et de fonds d'investissement dédiés à la transition écologique. Ces initiatives reflètent une volonté de soutenir les entreprises dans leur démarche de développement durable et d'accompagner la transition vers une économie plus respectueuse de l'environnement. Toutefois, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour atteindre un niveau d'excellence dans ce domaine.
La société De Gaulle Fleurance a entamé des démarches en faveur d'une transition socialement juste, notamment en mettant en place une politique de diversité et d'inclusion. Cette initiative témoigne d'une volonté de promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de tous les collaborateurs. Cependant, il semble que ces efforts soient encore limités et que des actions supplémentaires soient nécessaires pour renforcer l'engagement de l'entreprise en faveur de la justice sociale. Une approche plus globale et intégrée pourrait contribuer à améliorer la qualité de vie au travail, à valoriser les差rences et à favoriser l'égalité des chances. Il convient de poursuivre les efforts pour consolider cette démarche et aller plus loin dans la mise en œuvre de pratiques socialement responsables.
L'entreprise De Gaulle Fleurance a entamé une démarche vers l'économie circulaire, notamment en publiant un rapport sur la durabilité et les nouveaux modèles d'affaires. Cela témoigne d'une prise de conscience de l'importance de cette transition pour son développement durable. Par ailleurs, la mise en place d'un dispositif de collecte et de tri des déchets démontre une volonté d'agir concrètement pour réduire son impact environnemental. Ces initiatives constituent des premiers pas importants vers l'adoption d'une économie plus circulaire, mais il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour accélérer cette transition et intégrer pleinement les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement et ses stratégies. La poursuite de ces efforts pourrait contribuer à une meilleure gestion des ressources et à la réduction de l'impact environnemental de l'entreprise.
L'entreprise De Gaulle Fleurance a entamé des démarches en faveur de la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a notamment publié un rapport sur les transitions sociétales, démontrant ainsi une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les initiatives concrètes en matière de préservation de la biodiversité et de gestion responsable des ressources naturelles semblent encore limitées. Il est nécessaire pour l'entreprise de poursuivre ses efforts et de développer des actions plus spécifiques pour réduire son impact environnemental et promouvoir une utilisation durable des ressources. Une approche plus intégrée et des objectifs clairs en matière de biodiversité et de ressources naturelles seraient bénéfiques pour renforcer son engagement en faveur de l'environnement.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025