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A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Daveo, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur du conseil en management et en technologies, notamment autour du cloud, est marqué par des enjeux RSE centrés sur la neutralité carbone, la gouvernance responsable et la qualité de vie au travail. Ces enjeux s’expriment par la réduction des émissions liées aux infrastructures IT, la transparence des pratiques et le développement durable des compétences.
Les entreprises du secteur font souvent le choix de la sobriété numérique et de l’optimisation des infrastructures cloud pour réduire leur impact environnemental. Daveo est engagé activement dans cette voie, en proposant des méthodologies pour des projets IT verts, en optimisant l’usage du cloud public AWS et GCP, et en accompagnant ses clients dans des migrations cloud durables. Cette démarche concrète inclut la réduction des émissions de gaz à effet de serre liées à ses infrastructures numériques.
Globalement, les organisations similaires accordent une place importante à la transparence et à l’éthique dans leurs pratiques. Daveo affiche clairement sa politique RSE, validée par des labels reconnus tels que LUCIE et EcoVadis. Elle assure un suivi régulier de ses résultats RSE et s’engage publiquement dans ses objectifs, avec des actions documentées sur la divulgation des initiatives et la participation active de ses collaborateurs.
Sur l'aspect social, de nombreuses entreprises favorisent l’amélioration des conditions de travail et l’inclusion. Daveo a initié plusieurs actions pour maintenir le lien social entre collaborateurs, telles que des ateliers participatifs et un soutien psychologique. Elle investit également dans le développement durable des compétences via des programmes comme le Consultant augmenté. Ces actions montrent une attention portée à la qualité de vie au travail, une préoccupation partagée dans le secteur.
Plusieurs entreprises similaires participent à des actions locales ou associatives. Daveo s’implique notamment auprès de la Croix-Rouge et de l’association Flèche pour combattre l’exclusion numérique et soutenir les plus fragiles, en mobilisant ses collaborateurs et ses ressources matérielles. Ces initiatives renforcent son positionnement sur le volet sociétal.
Avec un score B, Daveo communique de manière plus complète que ses pairs. Son engagement est particulièrement visible sur la sobriété numérique, la transparence de sa gouvernance et la qualité de vie au travail, où elle développe des actions précises et documentées. Ce positionnement reflète une communication RSE bien construite relative à un secteur en transition.
Organisations leaders
Vaduo
B
Vaduo propose des services de conseil en développement web, en agilité, et en gestion de projets. L'entreprise met à disposition des consultants experts pour accompagner les clients dans leurs transformations numériques et agiles. Elle publie également des articles techniques pour partager ses connaissances.
Orness
B
Conseil et ingénierie en transformation numérique, incluant DevOps, cloud, sécurité, et infrastructures système. Accompagnement des entreprises pour exploiter le numérique comme levier de création de valeur. Organisation d'événements techniques et de communautés.
NEURONES
B
NEURONES est un groupe de Conseil (Management, Organisation et Digital) et de Services Numériques. Ses activités sont regroupées en trois pôles : Services d’infrastructures, Services applicatifs et Conseil. Le groupe garantit la haute disponibilité et l’accès sécurisé aux infrastructures informatiques, gère et fait évoluer ces infrastructures, et assure des prestations de Conseil en management, organisation et transformation digitale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Partenariat pour réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap
“Collaboration avec le groupe Malécot pour soutenir...” - VaduoSensibilisation des filles aux métiers IT via partenariats et interventions en écoles.
“Orness s’engage à sensibiliser les filles aux fili...” - OrnessCommunication transparente et régulière
“NEURONES publie un rapport RSE pour communiquer de...” - NEURONES49% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+262 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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