Le secteur de la production et distribution d'emballages en carton connaît une forte dynamique en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Les enjeux clés impliquent principalement l'économie circulaire, la gestion durable des ressources naturelles, et la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi qu'une gouvernance éthique renforcée.
Transition vers l'économie circulaire et écoconception
Les entreprises du secteur s'engagent fréquemment dans des stratégies d'écoconception et de transformation vers l'économie circulaire, avec des initiatives comme le développement de matériaux recyclables et la réduction des déchets. Par exemple, CEE Schisler intègre des matériaux certifiés PEFC ou FSC et optimise la gestion des déchets et de l'énergie. Certaines investissent dans l'élargissement de leurs capacités avec une approche durable pour répondre à la demande croissante.
Model Group agit également dans ce domaine en développant un papier recyclable thermosoudable conforme à la réglementation européenne sur les emballages, et en modernisant ses équipements de production pour renforcer la digitalisation et l'écoconception. Ce positionnement traduit une volonté de suivre les tendances majeures du secteur.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et énergies renouvelables
Sur le plan carbone, plusieurs acteurs investissent dans des projets innovants pour diminuer leur empreinte, comme DS Smith qui a mis en place des chaudières biomasse et des centres de R&D pour des emballages durables. Le recours accru aux énergies renouvelables est également une priorité.
Model Group montre une avancée notable avec l'installation d'un système de stockage d'énergie par batteries associé à une production photovoltaïque sur l'un de ses sites, visant à optimiser l'utilisation d'électricité renouvelable et à stabiliser ses opérations. Le groupe a également intégré l'empreinte carbone dans ses critères d'achat et s'est fixé des objectifs de réduction alignés sur la Science Based Targets initiative.
Gouvernance responsable et engagement éthique
Les entreprises du secteur accordent une importance croissante à la gouvernance responsable, notamment via l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption. Elles mettent en place des codes de conduite, des formations, et obtiennent des évaluations externes pour garantir leur sérieux.
Model Group illustre cette tendance avec un engagement confirmé par plusieurs certifications EcoVadis, dont une médaille d'or et un statut Platinum, reflétant l'intégration de pratiques éthiques, le respect des droits humains et une politique d'approvisionnement responsable. Ces démarches sont étayées par des engagements publics comme ceux liés au Pacte Mondial de l'ONU.
Social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail sont des sujets également mis en avant, avec des programmes de développement des compétences et des politiques de sécurité accrues. Model Group a développé plusieurs académies internes pour renforcer les compétences managériales et promoteur de droits liés à l'égalité et au travail équitable.
Positionnement global de Model Group
Avec un score global B, Model Group communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment sur les axes carbone, économie circulaire, et gouvernance responsable. Ses initiatives démontrent une approche cohérente avec les enjeux de son secteur tout en intégrant des innovations spécifiques comme le stockage d'énergie par batteries. DS Smith offre un exemple complémentaire d'investissements dans la réduction carbone et l'innovation en packaging durable.
