Sur le marché de la gestion locative et du syndic de copropriété, les enjeux RSE portent principalement sur la gestion durable des bâtiments, la qualité de vie au travail et l'engagement sociétal. Les entreprises tendent à agir sur la réduction de leur impact carbone, l'amélioration des conditions sociales, et la gouvernance responsable, en cohérence avec une demande croissante de durabilité et de transparence.
Actions en faveur de la neutralité carbone et de l'efficacité énergétique
De nombreuses organisations similaires mettent en œuvre des initiatives pour des bâtiments durables et encouragent la mobilité douce. Par exemple, Matera aide à la rénovation énergétique en copropriété et favorise les énergies renouvelables, tandis que Montfort & Bon accompagne les rénovations vers l'efficacité énergétique.
Dauchez agit également dans ce domaine avec des mesures concrètes : changement vers des locaux moins énergivores, réduction significative de la consommation d'énergie, et promotion de la mobilité écologique via covoiturage, transports en commun et véhicules hybrides. Ces initiatives reflètent un engagement tangible sur la réduction de l'empreinte carbone.
Engagement social et qualité de vie au travail
L'inclusion, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des thèmes très présents chez les pairs. Valière Cortez illustre cet axe par des actions de soutien social et d'égalité. Dauchez se distingue par une politique active de développement des compétences, l'intégration des personnes en situation de handicap, et le soutien à l'équilibre vie professionnelle-personnelle.
Plusieurs initiatives sont dédiées à l'amélioration du cadre de travail, notamment l'organisation de formations, la mise en place de services sur site et des cours de sport. Cette attention portée au bien-être collectif témoigne d'une approche cohérente sur le volet social et sociétal.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable est un axe fréquemment mis en avant, avec des actions sur l'éthique des affaires et le suivi des résultats. Montfort & Bon souligne la transparence et la bienveillance, tandis que Brest Avenir Immobilier s'engage via une certification de gestion technique et administrative.
Dans ce contexte, Dauchez montre une communication avancée grâce à plusieurs démarches en éthique, lutte contre la corruption, et publication régulière de rapports RSE. L'organisation adopte aussi des formations internes et encourage les partenariats responsables, affirmant une gouvernance ouverte et bien cadrée.
Économie circulaire et initiatives écologiques
Les entreprises du secteur développent des initiatives en réemploi, recyclage et réduction des déchets, avec nombreux exemples chez Matera, notamment le compostage et sensibilisation au tri.
Dauchez propose aussi des actions dans ce domaine, telles que la collecte de déchets et la promotion du recyclage dans ses locaux. En complément, l'utilisation d'un moteur de recherche écoresponsable qui plante des arbres montre une ouverture à des solutions innovantes pour la protection environnementale.
Positionnement RSE de Dauchez
Dauchez affiche une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, ce qui se traduit par un score global A. Sa stratégie couvre bien les dimensions sociales, environnementales et de gouvernance, avec des initiatives actives et documentées. Ce positionnement indique une dynamique engagée dans la transition durable au sein de son marché.
