
Spécialisée dans les solutions de froid et de climatisation, l'entreprise propose des services de maintenance, d'entretien et de conseil en efficacité énergétique. Elle s'engage également dans la transition énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur des solutions de froid et de climatisation s'inscrit dans un contexte marqué par une attention croissante aux défis de neutralité carbone, d'efficacité énergétique et de décarbonation des processus industriels. Les entreprises du marché doivent aussi progressivement intégrer des dimensions sociales et de bonne gouvernance dans leurs stratégies de transition écologique.
La majorité des acteurs du secteur concentrent leurs efforts sur l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables, ainsi que sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre tout au long des processus industriels. Ces enjeux sont cruciaux pour réduire l'empreinte environnementale.
Dalkia Froid Solutions propose une palette complète d'actions dans ce domaine. Elle développe des solutions sobres en énergie telles que la récupération de chaleur, des pompes à chaleur haute température et des variateurs de vitesse. L'entreprise optimise la performance énergétique de ses installations, garantit des économies grâce aux contrats de performance énergétique, et installe des systèmes fonctionnant avec des fluides frigorigènes naturels comme le CO2 transcritique et l'ammoniac (NH3).
Elle mène également un projet innovant de décarbonation industrielle, le projet TransPAC, déjà récompensé, qui illustre son implication dans l'innovation pour la neutralité carbone. Ces actions s'inscrivent dans une démarche globale d'accompagnement des industriels, de la grande distribution et du tertiaire vers la décarbonation.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'éthique sont des dimensions moins fréquentées par les entreprises du secteur, bien que révélant une part importante des engagements sociétaux. Certaines entreprises similaires mettent en œuvre des actions de prévention des accidents, d'égalité dans les ressources humaines ou s'engagent dans la lutte contre la corruption.
Dalkia Froid Solutions affiche un engagement en matière d'éthique des affaires avec la mise en place d'un code de conduite pour prévenir la corruption et promouvoir un cadre d'intégrité au sein de l'entreprise.
Cependant, les sources analysées ne révèlent pas de initiatives spécifiques sur le respect des droits humains ou la qualité de vie au travail, ni sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Ces axes sont toutefois mentionnés dans la communication générale.
Sur le plan de la biodiversité et de la gestion durable de l'eau, quelques acteurs du secteur interviennent notamment dans l'agriculture ou l'alimentation responsables. De même, l'économie circulaire est un axe émergent pour certaines organisations.
Dalkia Froid Solutions se distingue par plusieurs initiatives autour de l'agriculture et l'alimentation responsables, notamment en optimisant la chaîne du froid agroalimentaire, ce qui contribue à une meilleure gestion des ressources et à la réduction du gaspillage.
En revanche, les initiatives liées à l'économie circulaire sont moins visibles dans les informations disponibles, à l'instar d'autres acteurs qui commencent à investir ce domaine.
Dalkia Froid Solutions présente un positionnement RSE solide sur le marché, illustré par un score global A. Ses efforts se situent principalement sur la neutralité carbone, dans la continuité des pratiques d'entreprises telles que Tunzini Sud-Ouest ou Central Froid, qui déploient également des solutions techniques innovantes pour réduire l'impact environnemental. Ses engagements en éthique des affaires et dans l'agroalimentaire complètent son profil dans les dimensions social et biodiversité.
Organisations leaders
TP froid et services
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services dans le domaine du froid, de la climatisation et du chauffage, incluant l'installation, la maintenance et le dépannage pour divers secteurs industriels et commerciaux.
CEF Nord
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de solutions de réfrigération et de climatisation pour le secteur industriel et commercial, en mettant l'accent sur l'efficacité énergétique et la durabilité.
E2S
A
La principale activité de l'entreprise est la maintenance et l'optimisation des systèmes de chauffage et de climatisation, en se concentrant sur les installations collectives de petites et moyennes puissances.
Initiatives identifiées chez les leaders
Offre engagée pour la transition écologique ou sociale
“E2S propose des services de maintenance et de mode...” - E2SProduction et distribution frigorifique au CO2 pour les applications industrielles et commerciales
“CEF Nord produit et distribue de l'eau glacée au C...” - CEF NordDéveloppement d'une politique environnementale
“E2S met en œuvre des actions pour réduire son impa...” - E2S63% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+464 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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