Le secteur du capital-investissement européen s'engage désormais fortement dans des démarches RSE, avec une majorité d'organisations actives sur des initiatives liées à la finance durable et à la gouvernance responsable. Les enjeux principaux concernent notamment l'intégration des critères ESG dans les processus d'investissement, la réduction des impacts environnementaux, et la prise en compte des effets sociaux et sociétaux.
Intégration de la durabilité dans les investissements
Les entreprises similaires placent la durabilité au cœur de leur stratégie d’investissement, en privilégiant des placements dans une économie durable et responsable. Elles adoptent souvent une politique d9investissement responsable, incluant :
- une évaluation rigoureuse des risques ESG;
- l'exclusion de secteurs non conformes;
- le suivi d'objectifs climatiques et sociaux au sein des entreprises du portefeuille.
Apheon agit de manière cohérente avec cette tendance, en animant un programme ESG centralisé avec 15 actions systématiques du début à la fin du cycle d'investissement. Chaque entreprise du portefeuille réalise un bilan carbone et un baromètre social, avec des plans de durabilité alignés sur des cadres reconnus. La rémunération des dirigeants intègre également des critères ESG.
Gouvernance, transparence et suivi des résultats
Un suivi rigoureux des résultats ESG et une gouvernance responsable sont des leviers communs chez ces acteurs. Les initiatives incluent le pilotage par des comites dédiés, la publication de rapports conformes aux standards internationaux (TCFD, PRI), ainsi que le partage de bonnes pratiques et formations.
Apheon a mis en place des tableaux de bord discutés lors de ses réunions mondiales trimestrielles et une Climate Task Force régionale pour suivre la réduction des émissions carbone. Elle publie également un rapport de durabilité couvrant son propre impact et celui de son portefeuille, démontrant un engagement soutenu dans la transparence.
Gestion des impacts carbone et environnementaux
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est une priorité significative du secteur, avec des objectifs alignés sur les initiatives science-based. Les organisations similaires contribuent aux transitions énergétique et environnementale par :
- la réalisation régulière de bilans carbone;
- le développement de feuilles de route de décarbonation;
- l'accroissement des approvisionnements en énergies renouvelables.
Pour sa part, Apheon a initié un plan carbone global, incluant un bilan réalisé en 2023 et des objectifs selon les normes SBTi. La société gère activement la réduction des émissions dans ses bureaux et accompagne ses entreprises pour développer des stratégies alignées sur ces attentes.
Actions sociales et inclusion
Les actions liées au social et à la qualité de vie au travail sont largement intégrées dans les démarches des pairs d’Apheon. Ces initiatives favorisent les droits humains, la diversité, et un bon climat social. Par exemple, des plans variés de sensibilisation, d'inclusion et de diversité sont déployés sur plusieurs échelons.
Apheon mène des enquêtes sociales régulières, favorise l’inclusion par des programmes internes et externes, et a développé un plan de diversité fondé sur des baromètres sociaux. Elle s'engage aussi dans des projets sociaux ciblés, notamment en facilitant l'accès aux soins et en soutenant des actions caritatives.
Positionnement RSE d'Apheon
Avec un score global C, Apheon communique de manière plus complète que la moyenne de ses pairs, notamment sur ses investissements durables et sa gouvernance. Ses initiatives structurées et transparentes témoignent d'une volonté d'intégrer la durabilité dans ses activités, en résonance avec les pratiques observées dans le secteur.
