Fourniture de solutions de voyage interurbain abordables et durables à travers un réseau de bus et de trains. Utilisation de technologies innovantes pour la planification de réseaux, le marketing et la tarification. Offre de services de voyage via une plateforme technologique et une application conviviale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du voyage interurbain est marqué par une forte mobilisation autour des enjeux de neutralité carbone et d'innovation pour une mobilité plus durable. Les entreprises similaires concentrent leurs efforts sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration des infrastructures grâce à des technologies innovantes et une offre plus respectueuse de l'environnement.
Les entreprises opérant dans ce secteur déploient majoritairement des initiatives dans la mobilité durable et la réduction des émissions de GES, avec plus de la moitié d'entre elles agissant autour de ces thématiques. Flix aligne ses actions sur ces domaines clés, notamment en transformant sa flotte vers des véhicules plus performants énergétiquement, et en adoptant des carburants alternatifs. L'entreprise a également établi une stratégie climatique claire visant la neutralité carbone d'ici 2040 en Europe, avec un engagement reconnu via l'initiative Science Based Targets.
Parmi les initiatives, on compte :
La gouvernance responsable est un autre axe présent chez Flix, qui a mis en place un comité de pilotage dédié ESG réunissant des membres de la direction, et qui pilote la stratégie durable de l'entreprise. Flix communique sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, notamment via des politiques dédiées et un suivi structuré des risques liés à la durabilité.
Bien que présentes, ces démarches sont moins étendues comparées aux leaders du secteur comme Semitan ou RATP Dev qui intègrent aussi la transparence de leurs résultats et la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de transition durable de manière plus développée.
Flix montre une présence dans la qualité de vie au travail en mettant en place un système de gestion de la sécurité pour ses collaborateurs et usagers. L'entreprise développe également des programmes d'impact social, notamment l'accès à des transports abordables et le soutien aux communautés locales.
Ce domaine reste cependant à approfondir, étant donné que les initiatives spécifiques en matière d'inclusion ou d'égalité dans les ressources humaines sont moins explicites dans les documents disponibles, alors que plusieurs entreprises du secteur leur accordent une importance notable.
Avec un score global B, Flix communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, particulièrement sur les aspects liés à la neutralité carbone et à la gouvernance responsable. Ses efforts en mobilité durable et réduction des GES sont conformes aux attentes du secteur, avec des initiatives bien documentées et des objectifs clairs.
Organisations leaders
Semitan
B
L'activité principale est l'exploitation et la gestion du réseau de transport en commun, incluant les bus et les tramways, pour la ville de Nantes et sa métropole.
RATP Dev
B
L'activité principale est l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport public, y compris les bus, tramways, métros et trains, pour des collectivités locales à travers le monde.
Bluebus
B
La principale activité de l'entreprise est la fabrication de bus électriques, destinés à améliorer la mobilité urbaine tout en réduisant l'empreinte carbone des transports publics.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de véhicules à hydrogène et électriques
“RATP Dev développe des véhicules à hydrogène et él...” - RATP DevSensibiliser les salariés à la responsabilité sociétale de l'entreprise
“Semitan sensibilise les salariés à la responsabili...” - SemitanAdoption de la Déclaration de Glasgow sur l'action climatique dans le tourisme
“RATP Dev adopte la Déclaration de Glasgow sur l'ac...” - RATP Dev74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4499 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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