Le secteur de la coopérative agricole et agroalimentaire, particulièrement centré sur l'élevage de porcs et la transformation viande, présente des enjeux RSE importants en matière de développement durable, notamment dans l'optimisation des pratiques agricoles, la gestion responsable des ressources naturelles, et la réduction de l'impact environnemental sur la chaîne de valeur. Ces problématiques se traduisent par une attention accrue aux filières durables, au bien-être animal et à la diminution de l'empreinte carbone.
Engagements autour de la biodiversité et de la gestion durable des ressources
Les entreprises du secteur privilégient souvent des actions liées à une agriculture responsable, telles que l'arrêt des pratiques dommageables, la promotion de filières sans OGM ou sans pesticides, et l'amélioration du bien-être animal. Cooperl montre une implication notable avec plusieurs projets innovants, par exemple le programme Solutions 2030 qui couvre l’évaluation multidimensionnelle des exploitations agricoles, intégrant le bien-être animal et l’environnement.
Ses initiatives incluent également des démarches pour réduire la dépendance aux intrants chimiques, comme l'utilisation de céréales sans pesticides depuis 2020, ou encore la valorisation des coproduits d’élevage et déchets agricoles, ce qui participe à la préservation de la biodiversité. On note aussi le développement de filières comme le porc sans antibiotique et sans OGM, ainsi que des technologies pour réduire l’impact des élevages (bâtiments spécifiques, nutrition de précision).
Transition énergétique et économie circulaire
L’emploi des énergies renouvelables et l'amélioration de l’efficacité énergétique sont des sujets largement abordés par les acteurs du secteur. Cooperl a mis en place des dispositifs concrets tels que le traitement des lisiers pour produire de la biomasse et du biogaz, distribuant de la chaleur fatale sur plusieurs kilomètres, et produit du biocarburant à partir de graisses alimentaires, aligné avec ses objectifs de décarbonation.
Dans le domaine de l’économie circulaire, la coopérative valorise aussi la réduction et le recyclage des déchets par la transformation de matières organiques en engrais naturels, à travers des stations de traitement et une usine dédiée. Ces actions traduisent une volonté claire de réduire l'empreinte environnementale tout au long de la chaîne de production et de contribuer positivement à l’économie locale.
Qualité de vie au travail et inclusion sociale
Le volet social et sociétal est adressé par Cooperl à travers une politique active de respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. Des efforts sont réalisés pour promouvoir l'égalité et l'inclusion via des programmes de formation comme Compagnons Cooperl, destinés à accompagner les jeunes et salariés dans les métiers de l’élevage.
La coopérative s'engage également dans le dialogue social et a obtenu la certification ISO 45001 pour la santé et sécurité au travail, avec des initiatives ergonomiques pour réduire les troubles musculo-squelettiques. Ces actions soulignent un souci d’intégration sociale et de valorisation des talents en adéquation avec les attentes sociétales du secteur.
Positionnement RSE global de Cooperl par rapport au marché
Avec un score global B, Cooperl communique de manière plus complète sur ses enjeux RSE que la majorité des entreprises similaires. La coopérative présente un positionnement particulièrement solide sur la biodiversité et la gestion responsable des ressources, ainsi que sur les actions en faveur de la qualité de vie au travail. Toutefois, certaines dimensions comme la gouvernance responsable et la finance durable restent moins représentées dans les communications accessibles.
