Le Grand Resort Bad Ragaz propose des services de bien-être, de santé et de vitalité. Il offre des programmes de santé, des traitements spa, des séjours de détente et des activités culturelles. Le resort dispose de plusieurs hôtels, restaurants, terrains de golf et un centre médical.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Grand Resort Bad Ragaz, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur du bien-être et du tourisme de santé comme celui de Grand Resort Bad Ragaz est confronté à des enjeux RSE centrés sur la maîtrise des impacts environnementaux, la qualité sociale et la gouvernance. La gestion des ressources énergétiques, la réduction des émissions et la responsabilité sociale se révèlent être des priorités partagées dans ce secteur.
La transition énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre figurent parmi les axes clés des acteurs du marché. Une partie significative des entreprises similaires développe des initiatives pour améliorer leur efficience énergétique et déployer des sources renouvelables.
Grand Resort Bad Ragaz agit dans ce domaine à travers plusieurs initiatives : une analyse en profondeur des émissions, la réduction de la consommation énergétique, et une transition vers des énergies renouvelables, notamment via l'utilisation de la chaleur résiduelle des eaux thermales. Le courant utilisé est intégralement issu d'hydroélectricité. D'autres acteurs, comme Mövenpick Hotels & Resorts, mettent en œuvre des certifications environnementales robustes, renforçant la crédibilité de leur démarche.
Le suivi des résultats et la transparence constituent un domaine d'action largement développé dans le secteur, assurant un cadre rigoureux à la démarche RSE. Presque 12% des organisations similaires publient leurs performances environnementales et sociales.
Grand Resort Bad Ragaz a publié en 2024 un premier rapport intégré de développement durable aligné sur les standards GRI. Cette publication couvre la gestion des déchets, les émissions de CO2, la mobilité durable et la santé au travail. La formalisation d'une fonction durable dédiée et la réalisation d'une double analyse de matérialité démontrent un engagement structuré à la gouvernance durable.
La dimension sociale et l'engagement sociétal sont essentiels pour le secteur, tant dans les conditions de travail que dans les relations avec les parties prenantes. Par ailleurs, l'approvisionnement responsable et la gestion durable de l'alimentation gagnent en importance.
Grand Resort Bad Ragaz réalise des avancées notamment par la mise en place d'une politique éthique forte avec un code de conduite intégré, ainsi que par l'offre gastronomique incluant des restaurants étoilés Michelin verts, valorisant des produits locaux et saisonniers. Une initiative "Food Save" active vise la réduction du gaspillage alimentaire. Ce positionnement est en accord avec des pratiques similaires observées chez des leaders comme Aquatonic.
Dans le secteur, la gestion durable des ressources naturelles et la réduction des déchets sont des domaines d'action reconnus, avec des pratiques telles que le tri, la valorisation des déchets et l'écoconception.
Pour Grand Resort Bad Ragaz, les initiatives relatives à la biodiversité et à l'économie circulaire sont moins explicitement développées dans les sources analysées. D'autres acteurs, tels qu'Aquatonic, ont mis en place des systèmes avancés de recyclage et de gestion de l'eau. Nous n'avons pas identifié d'actions concrètes publiquement communiquées pour le Grand Resort sur ces aspects.
Avec un score global B, Grand Resort Bad Ragaz communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, notamment en gouvernance et gestion des émissions. Ses initiatives dans l’énergie renouvelable, la transparence et la responsabilité sociale illustrent une démarche engagée et structurée.
Organisations leaders
Mövenpick Hotels & Resorts
A
Mövenpick Hotels & Resorts propose des séjours de luxe et des expériences culinaires dans divers destinations à travers le monde. L'entreprise offre des services pour les familles, des retraites douces et des escapades gourmandes. Elle met également l'accent sur la durabilité et les pratiques éthiques.
Swissôtel Hotels & Resorts
A
Swissôtel Hotels & Resorts propose des séjours de luxe dans divers pays. Ils offrent des services de restauration, des programmes de remise en forme, des espaces de réunion, et des activités pour enfants. L'entreprise met également l'accent sur la durabilité et le bien-être.
Bioteafull
A
L'activité principale de l'entreprise est le bien-être, en offrant des services de spa, de beauté, et de médecines intégratives pour favoriser un mode de vie équilibré.
Initiatives identifiées chez les leaders
Utilisation de machines de recyclage pour les déchets alimentaires dans certains hôtels.
“Certains hôtels du groupe Swissôtel ont mis en pla...” - Swissôtel Hotels & ResortsCréation de valeur par des services de qualité et un engagement sociétal.
“L'hôtel vise à créer de la valeur pour ses clients...” - Mövenpick Hotels & ResortsDéveloppement de produits cosmétiques éco-responsables
“bioteafull développe des produits cosmétiques éco-...” - Bioteafull42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+182 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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