Sur le marché du développement durable et de la RSE, la majorité des organisations s'engagent activement dans une sensibilisation aux enjeux de transition durable, la gouvernance responsable, ainsi que la réduction de l'impact environnemental et social. Ces enjeux structurent les pratiques pour accompagner la transformation des entreprises vers plus de durabilité.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux de transition
La gouvernance responsable constitue un pilier majeur pour la plupart des organisations, avec une forte mobilisation autour de la sensibilisation ou de l’éducation à la transition durable. Le C3D se distingue significativement dans ce domaine en proposant :
- Un MOOC qui aborde la crise écologique et l’entreprise à visée régénérative.
- L’organisation d’expositions et événements sur la RSE et la biodiversité.
- Un guide pour organiser des événements responsables.
Ces actions répondent aux pratiques fréquentes chez des pairs tels que New-E ou L'Effet Bleu, qui accompagnent aussi la formation, la sensibilisation et la structuration stratégique.
Engagements publics et partenariats pour la transition
Les partenariats et engagements publics font partie des leviers utilisés par environ un tiers des acteurs du secteur. Le C3D contribue à cette dynamique en co-signant des tribunes pour la diplomatie climatique et participant à des conseils d’orientation sur la biodiversité.
Des initiatives comparables sont visibles chez CPIE Pays de Bourgogne, qui utilise des chartes nationales ou des outils d’adaptation au climat pour soutenir ces engagements.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Ce domaine est également au cœur des enjeux avec des initiatives centrées sur l'écoconception, la transformation vers l’économie circulaire et la gestion durable des ressources naturelles. Le C3D mène plusieurs actions actives dans ces domaines, notamment par la promotion de nouveaux modèles économiques responsables dans ses publications et événements.
Bien que moins focalisé sur certains aspects industriels, le C3D s'aligne avec des pratiques de terrain observées chez des acteurs tels que CCI Nantes St-Nazaire, qui développent des programmes d’accompagnement à l’innovation et à la réduction d’empreinte carbone.
Suivi des résultats et transparence
Le suivi et la transparence des résultats RSE sont des axes essentiels pour plus de la moitié des organisations. Le C3D organise des conférences et restitue des enquêtes sur le reporting extra-financier, contribuant à améliorer la transparence sur les pratiques durables.
Cela rejoint les démarches d’acteurs comme New-E ou ARDAM qui mettent en place des outils de mesure d’impact et partagent ouvertement leurs résultats.
Positionnement RSE global du Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D)
Avec un score global B, le C3D se positionne au-dessus de la moyenne des organisations similaires, particulièrement sur la gouvernance responsable et la sensibilisation aux enjeux. Ses initiatives montrent un engagement cohérent avec les besoins de son marché et reflètent une communication RSE bien structurée.
