
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la formation dans le domaine des ressources humaines et du management. Elle se concentre sur l'amélioration des performances globales des entreprises par le développement harmonieux des ressources humaines et de l'organisation.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Entreprises leaders
Calista Conseil est une société spécialisée dans le conseil en management, offrant des services pour aider les entreprises à se transformer et à s'adapter aux changements du marché. Elle propose des solutions sur mesure pour optimiser les processus, améliorer la performance et accompagner le changement organisationnel.
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en ressources humaines, avec un accent particulier sur le recrutement, l'évaluation et le coaching pour aider les entreprises à optimiser leurs ressources humaines et à atteindre leurs objectifs stratégiques.
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en recrutement de dirigeants et d'experts, ainsi que l'évaluation et le coaching des talents pour améliorer la performance des organisations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Évaluation de la formation
“Actiforces évalue la formation de ses salariés ave...” - ActiforcesPromouvoir la diversité et lutter contre les discriminations
“Progress Associés promeut la diversité et lutte co...” - Progress AssociésPartenariat avec l'AMG 37 pour le Téléthon
“Partenariat avec l'AMG 37 pour le Téléthon” - Actiforces47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+774 initiatives collectées parmi 47 entreprises similaires
Valorecia intègre les principes du développement durable dans ses formations et propose des formations pour atteindre les objectifs de développement durable. L'entreprise développe des compétences durables et intègre des pratiques responsables dans ses contenus et méthodes pédagogiques. Valorecia a obtenu des certifications et labels incluant des critères de RSE et vise à obtenir la certification Ecovadis à l'avenir.
Valorecia propose des initiatives en faveur de la transition socialement juste, notamment en offrant des formations pour développer le potentiel de leader et améliorer la relation managériale. La société développe également des compétences durables adaptées aux nouveaux défis du marché du travail, contribuant ainsi à l'évolution des compétences de ses employés.
Valorecia intègre les principes du développement durable dans ses formations, propose des formations pour atteindre les objectifs de développement durable et intègre des pratiques responsables dans ses contenus et méthodes pédagogiques. Cependant, les informations disponibles ne montrent pas d'initiatives spécifiques liées à la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les actions de Valorecia semblent se concentrer sur l'intégration de la RSE et du développement durable dans ses formations.
Valorecia vise à obtenir la certification Ecovadis, ce qui indique une volonté de se conformer à des standards environnementaux. L'entreprise prévoit également d'intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans ses formations, mais aucun détail n'est fourni sur des actions spécifiques liées à la réduction des émissions de carbone ou à la transition vers la neutralité carbone.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025