Prestations de nettoyage professionnel pour divers secteurs d'activité, incluant le nettoyage régulier, le nettoyage de vitres, la remise en état, le bionettoyage, le nettoyage de fin de chantier, le nettoyage après sinistre, le nettoyage de sols par brossage mécanisé, le balayage de parking, le nettoyage du marbre, et le shampoing de moquette.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur du nettoyage professionnel est confronté à plusieurs enjeux RSE majeurs incluant la gestion des pollutions, la qualité de vie au travail, la réduction de l’empreinte carbone, ainsi que la transition vers l’économie circulaire. Les organisations de ce secteur s'engagent souvent dans des démarches transparentes et responsables pour répondre à ces attentes croissantes.
La réduction ou la gestion des pollutions, ainsi que la promotion du réemploi et du recyclage, sont des priorités largement partagées. De nombreuses entreprises introduisent des produits moins nocifs et des solutions innovantes pour limiter les déchets.
CLINITEX Groupe agit activement dans ce domaine via des gammes de produits comme Clin sans plastiques et Kiosque pour le tri des déchets fabriqués en matériaux recyclés. Le groupe collabore avec des partenaires spécialisés en gestion des déchets et valorise le compostage local des biodéchets avec Les Alchimistes Hauts-de-France. Par ailleurs, CLINITEX a intégré dans ses pratiques des critères d’achats responsables favorisant les fournisseurs locaux et respectueux de l’environnement.
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail constituent des enjeux significatifs pour plus de 20 % des acteurs du secteur. Des actions telles que l’égalité professionnelle et le développement des compétences sont régulières.
CLINITEX Groupe développe plusieurs initiatives concrètes dont le calcul annuel de l’index d’égalité salariale, affichant un score de 89/100, et le projet « Human Plan », qui propose un encadrement managérial tourné vers la montée en compétence via CLINBOOST. L’entreprise évalue également le bien-être de ses collaborateurs à travers des enquêtes et indicateurs internes alignés sur sa certification B Corp.
La gouvernance joue un rôle central dans la diffusion des pratiques RSE, avec une attention particulière portée sur le suivi des résultats et l’ouverture des instances de décision, souvent matérialisée par des certifications reconnues.
CLINITEX Groupe se distingue par l’obtention précoce de la certification B Corp, la première dans son secteur en France. Ce label atteste d’une gouvernance structurée, transparente et engagée, couvrant cinq thématiques dont la gouvernance, l’environnement et la collectivité. Le groupe met en œuvre neuf initiatives axées sur la transparence et le suivi des performances RSE.
Moins de 20 % des entreprises similaires communiquent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, mais ces actions sont jugées importantes dans la trajectoire carbone.
CLINITEX Groupe s’inscrit dans cette dynamique en utilisant 100 % d’énergies renouvelables pour son siège et ses agences via un partenariat avec ekWateur. Elle développe aussi des produits éco-conçus et participe activement au World Cleanup Day, illustrant un engagement clair pour la diminution de son impact carbone dans ses processus.
Avec un score global A, CLINITEX Groupe communique de manière plus complète et structurée que la majorité de ses 204 pairs sur ses engagements RSE. Son positionnement est cohérent avec les meilleures pratiques observées, notamment en gouvernance responsable, économie circulaire et engagement social, ce qui place l'entreprise parmi les acteurs les plus avancés en communication RSE dans son secteur.
Organisations leaders
Espace Propreté
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le nettoyage professionnel, incluant l'entretien des bureaux et des locaux professionnels, ainsi que le nettoyage de vitres et la remise en état après travaux.
cnh - nettoyage pour professionnels
A
L'activité principale de l'entreprise est le nettoyage professionnel, incluant le nettoyage tertiaire, industriel et cryogénique. Elle se concentre sur l'entretien de locaux et le nettoyage des vitres pour les entreprises, en mettant en avant la qualité et la réactivité de ses services.
DeCA Propreté
B
L'activité principale de l'entreprise est le nettoyage professionnel, incluant le nettoyage régulier et complémentaire des locaux, ainsi que des services spécialisés comme le nettoyage de vitres et la désinfection.
Initiatives identifiées chez les leaders
Autorisation d'apporter des animaux de compagnie au bureau pour améliorer le bien-être.
“Espace Propreté a mis en place une initiative perm...” - Espace PropretéMise en place d'initiatives pour l'inclusion des personnes handicapées
“CNH met en place des initiatives pour l'inclusion ...” - cnh - nettoyage pour professionnelsmettre en place un espace client pour faciliter les échanges
“DeCA Propreté met en place un espace client pour f...” - DeCA Propreté59% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+670 initiatives collectées parmi 204 organisations similaires
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