
Conseil en management, organisation et gestion d’entreprise. Conseil en stratégie, gouvernance et prospective. Externalisation du contrôle de gestion. Formation pour dirigeants et équipes.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de 3P Evolution, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le marché du conseil en management et en stratégie intègre progressivement des enjeux de responsabilité sociétale, environnementale et de gouvernance. Les entreprises du secteur abordent couramment des sujets tels que la qualité de vie au travail, l'éthique, la transparence et la sensibilisation aux transitions durables.
La gouvernance responsable est un axe privilégié par plusieurs entreprises similaires, avec des actions telles que le suivi des résultats sociaux et environnementaux et la transparence. Ces démarches contribuent à renforcer la confiance des parties prenantes et à piloter de façon intégrée la performance globale.
3P Evolution agit notamment sur le suivi des résultats et la transparence en intégrant l'impact environnemental dans sa stratégie et son contrôle de gestion. Cette initiative consiste à élargir le contrôle de gestion aux données extra-financières, dans un souci d'alignement entre performance économique et critères durables, une réponse pertinente aux exigences croissantes de reporting.
Les organisations comparables abordent modérément les enjeux liés à la réduction des émissions et à l'efficacité énergétique. Elles développent des actions en écoconception et innovation facilitant la trajectoire vers la neutralité carbone.
Dans ce cadre, 3P Evolution a initié au moins une action focalisée sur l'innovation pour la neutralité carbone, témoignant d'une prise en compte ciblée de ce volet environnemental au sein de ses prestations de conseil.
Des domaines sociaux tels que les conditions de travail, l'inclusion, et l'impact territorial sont des enjeux fréquemment rencontrés mais peu souvent développés par les entreprises similaires. Par exemple, des acteurs comme Katalyse ou Cystemid portent des initiatives autour de la qualité de vie, des droits humains ou du développement des compétences.
Les ressources publiques de 3P Evolution n'ont pas révélé d'initiatives concrètes sur ces aspects sociaux ou d'autres dimensions environnementales comme la biodiversité et l'économie circulaire.
Avec un score global de B, 3P Evolution communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, en particulier sur la gouvernance responsable et la prise en compte des impacts environnementaux via le suivi et la transparence. Sa démarche reste encore ciblée, sans déclinaison notable sur d'autres axes majeurs fréquents dans le secteur.
Organisations leaders
L2C
B
L2C accompagne les PME et ETI dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques de développement. Les services incluent l'assistance financière, juridique, technique, commerciale, marketing et communication. L'entreprise aide aussi à l'optimisation des performances et à l'intégration de croissances externes.
Oplus Business
B
Fourniture de services de conseil et d'accompagnement aux entreprises pour optimiser leur performance et leur croissance. Assistance dans la gestion des projets et la stratégie d'entreprise.
Cystemid
A
Accompagnement et organisation des PME/PMI depuis 2003. Conseil en organisation, management et ressources humaines. Conception de formations sur-mesure. Coaching pour le développement du capital humain. Recrutement par chasse de têtes et approche directe. Évaluation des potentialités.
Initiatives identifiées chez les leaders
Intégration de la transition écologique dans les stratégies RH et gestion des compétences.
“Cystemid aide les entreprises à intégrer la transi...” - CystemidAccompagnement méthodologique pour stratégie RSE des entreprises clientes
“Cystemid propose aux entreprises un accompagnement...” - Cystemid31% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1111 initiatives collectées parmi 449 organisations similaires
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