La principale activité de l'entreprise est la formation dans le domaine de la sécurité privée et la prévention des risques professionnels, en s'appuyant sur des formateurs expérimentés et qualifiés.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la formation en sécurité privée et prévention des risques professionnels intègre des enjeux importants liés au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. Ces dimensions sont clés pour assurer un cadre de travail sûr et éthique, ainsi qu'un accompagnement adapté aux nouveaux défis sociétaux.
Parmi 100 organisations similaires, 22% agissent sur l'amélioration des droits humains et des conditions de travail. Cela passe souvent par des formations dédiées, telles que celles de Protect'UP pour les sauveteurs secouristes ou la prévention du harcèlement. Thrace securité formation s'inscrit dans cette dynamique en proposant des formations centrées sur l'amélioration des compétences et le développement personnel, avec des formateurs choisis pour leurs qualités pédagogiques. L'organisme, certifié QUALIOPI, accorde une attention particulière au maintien de l'intérêt des stagiaires.
La sensibilisation reste un domaine d'action privilégié pour 18% des entreprises similaires. Des acteurs tels que Groupe CNPP développent la culture de l'adaptation face aux transitions, en déployant des politiques internes et des formations continues. Thrace securité formation a également initié des actions dans ce domaine, intégrant les enjeux de transition dans ses formations professionnelles, contribuant ainsi à la montée en compétences et à la responsabilisation de ses publics.
Les thématiques environnementales comme la neutralité carbone, la biodiversité ou l'économie circulaire sont peu abordées par les entreprises de ce secteur, et aucune initiative n'a été identifiée pour Thrace securité formation dans ces domaines. Par exemple, certains organismes s'engagent dans la réduction des émissions ou la gestion des déchets, mais ces axes restent marginaux ici.
Des actions en gouvernance ouverte ou dans la lutte contre la corruption ne sont pas largement développées dans ce secteur, avec respectivement 5% et 12% d'engagement. Thrace securité formation communique peu sur ces aspects, et les sources étudiées ne révèlent pas d'initiatives concrètes. Néanmoins, l'existence d'au moins une initiative liée à la sensibilisation montre un début d'intégration d'une gouvernance responsable.
Avec un score global B, Thrace securité formation se positionne favorablement en termes de communication RSE, notamment par ses initiatives en sensibilisation aux enjeux de transition et l'amélioration des conditions de formation. Son information est plus complète que la majorité des organisations similaires, tout en restant concentrée sur certains axes prioritaires.
Organisations leaders
Secoprotec
B
La principale activité de l'entreprise est la formation en sécurité privée, couvrant des domaines tels que la sûreté, la sécurité armée, la prévention incendie, et le secourisme. Elle propose des programmes de formation théoriques et pratiques, conçus par des experts, pour préparer les stagiaires aux défis de ces métiers.
ofcc
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle en sécurité et prévention, avec un accent particulier sur la conformité réglementaire et l'efficacité des formations pour garantir des conditions de travail sûres.
Protect'UP
B
La principale activité de l'entreprise est la formation en santé et sécurité au travail, visant à prévenir les risques professionnels à travers des programmes éducatifs adaptés aux entreprises et aux particuliers.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de l'offre commerciale
“Protect'UP développe son offre commerciale, visant...” - Protect'UPFormation sur les risques liés au monoxyde de carbone
“OFCC propose une formation sur les risques liés au...” - ofccFormation pour les référents harcèlement sexuel et moral
“Protect'UP propose une formation pour les référent...” - Protect'UP37% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+349 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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