
L'organisation propose des services d'ingénierie, de chaudronnerie, de mécano-soudure, de métallerie, d'usinage, d'intégration électromécanique, de charpente métallique, de serrurerie industrielle, de maintenance industrielle, et de solutions de levage et de manutention.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de CIC Orio, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Dans les activités de chaudronnerie, de mécano-soudure et de maintenance industrielle, les communications RSE des entreprises comparables mettent notamment en avant la maîtrise de l’énergie et la réduction des déchets. Ces enjeux figurent parmi les thèmes les plus fréquemment documentés, même si 33 % seulement des organisations analysées présentent au moins une initiative.
Chez CIC Orio, la politique qualité, sécurité, santé et environnement prévoit la réduction des impacts, la valorisation des déchets et l’optimisation des ressources naturelles. Le système de management intégré reprend également un objectif de réduction des émissions liées aux processus industriels.
Les informations disponibles évoquent aussi des actions relevant de l’efficacité énergétique et de la réduction des émissions, sans détailler les mesures opérationnelles correspondantes. Les entreprises comparables décrivent parfois des exemples plus précis, comme l’optimisation des usages énergétiques chez Sitral Industrie.
La réduction et le tri des déchets sont également des axes visibles chez les pairs : certaines entreprises mentionnent le recyclage de déchets industriels ou leur valorisation par des filières spécialisées. Les sources analysées pour CIC Orio formulent cet enjeu dans sa politique environnementale, sans identifier de dispositif détaillé de tri ou de réemploi.
La communication de CIC Orio présente plusieurs repères de pilotage : un système de management intégré, des certifications qualité et sécurité, ainsi qu’une première évaluation EcoVadis récompensée par une médaille de bronze. L’entreprise indique aussi intégrer le développement durable dans ses activités et ses relations avec les parties prenantes.
Cette démarche s’appuie sur des engagements de conformité, d’amélioration continue et d’implication des collaborateurs. La structuration des pratiques et le suivi des résultats constituent ainsi un volet particulièrement documenté dans les sources de l’entreprise, aux côtés de son engagement en faveur de l’éthique des affaires.
La politique de CIC Orio mentionne la santé et la sécurité des employés et partenaires, la prévention des risques et un objectif de zéro accident. Elle prévoit également l’implication des équipes et le développement des compétences. Ces éléments décrivent les engagements affichés, sans préciser de programmes ou d’indicateurs sociaux détaillés dans les sources analysées.
La gestion durable des ressources naturelles apparaît aussi dans les domaines d’action recensés pour CIC Orio, tandis que les informations disponibles évoquent l’optimisation des ressources. Les entreprises comparables documentent plus rarement cet enjeu que l’énergie ou les déchets ; les sources analysées ne permettent pas de préciser les actions concrètes déployées par CIC Orio dans ce domaine.
Avec une note globale A, CIC Orio communique de manière plus complète que les entreprises similaires sur les enjeux RSE, au regard des sources identifiées. Cette appréciation porte sur la communication analysée et ne permet pas, à elle seule, de conclure sur les résultats ou l’ensemble des pratiques de l’entreprise.
Organisations leaders
Métal Performances
A
Spécialisée en chaudronnerie, tuyauterie, métallerie, serrurerie, découpe et soudure laser, l'entreprise assure la gestion globale de projets industriels, de l'étude technique au montage sur site. Elle intervient en Bretagne, en France et à l'international.
Sitral Industrie
A
Sitral Industrie propose des solutions sur mesure en maintenance industrielle, chaudronnerie, mécanique, tuyauterie, charpente métallique et mécano-soudure. L'entreprise intervient sur des réseaux en acier ou inox, en fabrication, montage et maintenance.
Groupe Ingenitis
B
Le Groupe Ingenitis propose des services de tôlerie industrielle, de structure mécano-soudée, et de transformation des métaux (acier, inox, alu). Les activités incluent la découpe, le pliage, la soudure, l'usinage, la peinture, le montage, et l'intégration. L'entreprise offre également des services de R&D, de conception, et de prototypage. Elle met en avant des solutions sur mesure, une relation de proximité, et un respect des délais.
Initiatives identifiées chez les leaders
Adhésion à la Charte RFAR pour des achats responsables et relations fournisseurs équilibrées
“Sitral Industrie a signé la Charte Relations Fourn...” - Sitral IndustrieAménagement ergonomique des postes et dialogue social actif
“Métal Performances aménage des postes de travail e...” - Métal PerformancesPublication premier rapport RSE et durabilité incluant engagements sécurité et sociétaux
“Sitral Industrie publie son premier rapport RSE et...” - Sitral Industrie35% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+69 initiatives collectées parmi 52 organisations similaires
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