L'association accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap et de vulnérabilité. Elle gère des établissements et services spécialisés, notamment pour l'autisme, l'épilepsie pharmacorésistante et le polyhandicap. L'organisation innove pour le bien-être et l'épanouissement des personnes accueillies.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le secteur associatif accompagnant les personnes en situation de handicap doit relever des enjeux sociaux majeurs comme l'inclusion, le respect des droits et la qualité de vie, tout en intégrant une responsabilité environnementale progressive. La majorité des organisations agit sur des domaines sociaux territoriaux et l'inclusion, tout en amorçant des démarches de sensibilisation à la transition durable.
Les enjeux sociaux dominent le secteur, avec plus de 80% des associations mettant en œuvre des actions d'impact social ou territorial. Ces actions visent à favoriser l'autonomie, l'insertion professionnelle, et la participation sociale des personnes en situation de handicap.
4 Vaulx-Les Mouettes déploie des initiatives centrées sur des services spécialisés (tutelle, SESSAD) et des ateliers adaptés (IME, ESAT). L’association organise également des formations professionnelles pour reconnaître les compétences et faciliter l'insertion, en lien avec les entreprises et par la taxe d’apprentissage.
Elle privilégie aussi l'inclusion sociétale grâce à des projets personnalisés permettant l'exercice des droits (citoyenneté, accès aux soins et loisirs) et organise des événements comme la Guinguette Solidaire, favorisant un lien social fort et inclusif.
Le respect des droits, la qualité de vie au travail et la bientraitance sont des axes affirmés. 4 Vaulx-Les Mouettes a défini une politique de bientraitance qui mobilise professionnels, familles et partenaires autour d’une culture collective centrée sur la personne.
L’association travaille à promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées, en développant leur autonomie et participation active. Des démarches d'adaptation des services et d'innovation pédagogique sont en cours pour mieux répondre aux besoins évolutifs des bénéficiaires.
Si l'engagement environnemental reste moins développé que l'aspect social, de nombreuses associations avancent sur la sensibilisation à la transition écologique et la gestion durable. 4 Vaulx-Les Mouettes intègre des initiatives en agriculture responsable à travers ses ateliers de compostage et maraîchage labellisé, valorisant une approche durable connectée à l'inclusion professionnelle.
L'association mène aussi des actions de sensibilisation aux enjeux de transition durable, notamment par l’organisation d’événements culturels écoresponsables. En revanche, elle ne présente pas d’initiatives formalisées en économie circulaire, un domaine où certains pairs innovent par la conception d’aides techniques ou le recyclage.
Avec un score global B, 4 Vaulx-Les Mouettes communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les enjeux sociaux et l'inclusion. Ses actions concrètes sur l'accompagnement des personnes handicapées, la bientraitance, et le maraîchage durable illustrent son engagement équilibré entre responsabilité sociale et démarches environnementales.
Le lien avec des associations comme Accueil Savoie Handicap enrichit la perspective sur des initiatives sociales partagées dans le secteur.
Organisations leaders
Papillons Blancs 76
A
Accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap, incluant polyhandicap, déficience intellectuelle, troubles autistiques et maladies rares. Services variés comme hébergement, éducation spéciale, et activités de jour.
Avenir Apei
B
Accueil et accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique. Gestion de 21 établissements et services. Organisation d'événements et de formations.
Accueil Savoie Handicap
B
Accompagnement des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Prestations de soins, rééducation fonctionnelle, enseignement, et accompagnement éducatif et social. Activités sportives, culturelles et artistiques proposées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Événement sportif inclusif avec ateliers et rencontres pour jeunes
“Le projet « Hop’lympiades » organisé par Accueil S...” - Accueil Savoie HandicapDéveloppement d'un programme pour l'égalité femmes-hommes
“Papillons Blancs 76 a mis en place un programme po...” - Papillons Blancs 76Rencontres et soutien pour améliorer l’accompagnement à la vie affective et sexuelle
“Le groupe-ressources VARS propose des rencontres a...” - Avenir Apei97% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1185 initiatives collectées parmi 60 organisations similaires
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