Chastagner est une entreprise spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de produits d'exception. Elle propose des services d'ingénierie, de prototypage et de production en série, alliant savoir-faire artisanal et précision industrielle. L'entreprise intervient dans divers secteurs, notamment le luxe, l'horlogerie, l'automobile, l'aéronautique et les nouvelles mobilités. Ses activités incluent la mécanique de précision, la tôlerie, la plasturgie, l'ébénisterie, la sellerie, la finition et l'assemblage de pièces hautement technologiques.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Les enjeux RSE sur le marché de Chastagner se concentrent principalement sur la réduction de l'empreinte carbone industrielle, le respect des droits humains au travail, ainsi que l'impact social et territorial. Les entreprises similaires agissent également sur l'économie circulaire, la gouvernance responsable et la préservation des ressources naturelles.
Un enjeu clé est la diminution des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels. Près d'un tiers des entreprises comparables travaillent sur cette thématique. Certaines, comme NTN-SNR, ont mis en place des objectifs ambitieux avec des plans de transition énergétique et des installations de centrales photovoltaïques.
Chastagner agit sur ce domaine en optimisant ses procédés d'industrialisation lors du lancement de nouvelles productions, incluant des formations et investissements pour réduire son impact sur ses sites français.
Un autre axe important pour le marché est le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail, avec environ 20 % des organisations concernées. Des entreprises comme NTN-SNR mettent en œuvre des politiques rigoureuses pour la sécurité, la santé au travail et la diversité.
Chastagner développe une culture interne valorisant l’échange intergénérationnel et la bienveillance entre collaborateurs, favorisant ainsi un environnement de travail harmonieux.
Par ailleurs, l’impact social local demeure une préoccupation répandue. L’entreprise s’engage à soutenir l’emploi local, contribuant au dynamisme territorial et associatif.
La réduction des déchets et la promotion de la réutilisation des matériaux sont des pratiques adoptées par environ 16 % des pairs, tandis que des actions sur la gestion durable des ressources naturelles sont moins fréquentes.
Dans les sources analysées, Chastagner n’a pas communiqué d’initiatives précises sur ces sujets, mais les enjeux restent des leviers de transformation potentiels pour le secteur.
Environ un quart des organisations similaires mettent en avant le suivi des résultats RSE et la transparence, ainsi que des engagements relatifs à l’éthique des affaires. Par exemple, NTN-SNR publie des rapports détaillés et conduit des audits réguliers.
Chastagner évoque ces dimensions à travers ses valeurs, mais aucune initiative concrète n’a été clairement identifiée dans les documents consultés.
Avec une note globale C, Chastagner communique sur plusieurs axes majeurs du marché, notamment la réduction des émissions industrielles et le social. Son positionnement s’inscrit dans la moyenne des entreprises similaires, avec des actions visibles sur l’impact social et environnemental local.
Organisations leaders
XAP
B
Conception, développement et production de systèmes mécatroniques de haute précision pour des environnements exigeants tels que le sport automobile, la mobilité électrique, l'aéronautique, le nautisme et l'industrie avancée. Offre des solutions sur-mesure intégrant cartes électroniques, boîtiers complexes et logiciels intelligents. Services incluent la reconversion de véhicules thermiques en électriques, la gestion avancée de l'énergie, la conception de prototypes et la rétro-ingénierie.
Cryla Group
B
Conception et fabrication de composants et sous-ensembles techniques multi-technologiques pour divers secteurs industriels. Services de découpage, emboutissage, usinage, injection et assemblage. Engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité sociétale.
Artzainak
B
Conception et fabrication de produits industriels de haute technologie pour divers secteurs, notamment l'aéronautique, le BTP, les énergies, l'environnement, le nautisme et les services. L'entreprise met l'accent sur l'innovation, la performance et la durabilité. Elle s'engage également dans le développement local et la pérennisation de l'emploi.
Initiatives identifiées chez les leaders
Investissements en R&D pour innovation, performance et productivité des produits industriels
“Le groupe Artzainak mène une politique d’investiss...” - ArtzainakStructuration de la RSE avec indicateurs de performance et évaluation externe.
“XAP formalise sa démarche RSE en mettant en place ...” - XAPDéveloppement d’une architecture hybride pour véhicule de rallye-raid avec électronique embarquée.
“XAP collabore avec l’association Les Tigres du Dés...” - XAP56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+426 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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