Analyse RSE HF Bretagne
hfplusbretagne.comLa principale activité de l'organisation est de promouvoir l'égalité des genres dans le secteur des arts et de la culture en Bretagne, en luttant contre les discriminations et en soutenant des initiatives pour un secteur culturel plus équitable.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Culture - Patrimoine
12,193
Initiatives RSE analysées du secteur Culture - Patrimoine
1,864
Entreprises du secteur Culture - Patrimoine
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
La principale activité de l'organisation est de soutenir et promouvoir l'art contemporain en Bretagne, en fournissant des ressources, des événements, et des outils pour les artistes et les structures artistiques.
La principale activité de la confédération est la promotion et la préservation de la culture et du patrimoine breton à travers l'organisation d'événements culturels et éducatifs.
La principale activité de l'organisation est la promotion et la préservation du patrimoine culturel breton à travers des événements, des conférences et des projets éducatifs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement des capacités sociales et civiques
“Art Contemporain en Bretagne » développe des capac...” - Art Contemporain en BretagneOrganisation d'événements culturels
“Organisation d'événements culturels pour promouvoi...” - Confédération KENLEUROrganisation de conférences pour promouvoir la diversité culturelle
“Organiser des conférences pour promouvoir la diver...” - Bretagne Culture Diversité62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+5091 initiatives collectées parmi 62 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de HF Bretagne
En synthèse
HF Bretagne se distingue par son engagement en faveur de l'égalité des genres dans le secteur des arts et de la culture. Elle met en œuvre diverses initiatives pour promouvoir l'égalité et lutter contre les violences sexistes et sexuelles. Un protocole de lutte contre ces violences a été élaboré et des formations sont prévues. L'entreprise prévoit également de créer un espace d'accueil pour les victimes et de mettre en place un pacte pour l'égalité de genre. De plus, elle a élaboré un protocole pour lutter contre les discriminations et a formé son personnel. Elle intègre des clauses dans les contrats des artistes programmés. En revanche, l'entreprise ne semble pas avoir de politique spécifique pour la transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique. Son cœur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte. Cependant, son engagement pour l'égalité des genres et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles est notable.Social et sociétal
HF Bretagne met en œuvre diverses initiatives pour promouvoir l'égalité de genre et lutter contre les violences sexistes et sexuelles. La société a publié des références scientifiques et des diagnostics sur les inégalités de genre, et a mis en place des protocoles et des dispositifs pour lutter contre ces phénomènes. Elle a également créé un groupe de travail et une instance citoyenne pour l'égalité femmes-hommes. Des formations et des politiques de communication inclusives sont également prévues. De plus, l'entreprise prévoit de créer un espace d'accueil pour les victimes de violences sexistes et sexuelles et de mettre en place un pacte pour l'égalité de genre.Gouvernance responsable
HF Bretagne a mis en place plusieurs initiatives en matière de Gouvernance Responsable, notamment la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, la promotion de l'égalité de genre et la lutte contre les discriminations. La société a élaboré un protocole de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, a formé son personnel et a mis en place des sanctions. Elle a également intégré des clauses dans les contrats des artistes programmés et prévoit de mettre en place un pacte pour l'égalité de genre à l'avenir.Découvrez l'analyse complète
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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