Le secteur de la distribution pharmaceutique fait face à plusieurs enjeux RSE, notamment la réduction de son impact environnemental, la responsabilité sociale et territoriale, ainsi que la gouvernance éthique. Les organisations du secteur intègrent fréquemment des initiatives autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'économie circulaire, et la sensibilisation aux enjeux durables.
Réduction de l'impact environnemental et gestion des ressources
Sur le marché, une part significative des organisations agit pour réduire leur empreinte carbone, principalement par l'optimisation des processus logistiques et la maîtrise de la consommation énergétique. Des initiatives comme l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments, la réduction des émissions dans les activités industrielles et de transport sont courantes.
CERP Bretagne Atlantique mène plusieurs actions concrètes, notamment le contrôle des fluides frigorigènes pour limiter les fuites et prolonger la durée de vie des équipements, ainsi que le renouvellement progressif de sa flotte automobile avec un suivi rigoureux des consommations de carburant. Par ailleurs, des audits énergétiques ont permis d'adopter des gestes simples aboutissant à une réduction notable de la consommation d'électricité et de gaz entre 2023 et 2024.
Enfin, la coopérative investit dans la création de sites plus performants sur le plan environnemental, dont un entrepôt équipé de panneaux photovoltaïques, et optimise les distances parcourues pour ses livraisons, majoritairement réalisées par des prestataires.
Économie circulaire et réduction des déchets
Les acteurs comparables valorisent le recyclage et la réduction des déchets en mettant en place des politiques de tri rigoureuses et des partenariats avec des prestataires spécialisés. Des initiatives innovantes incluent l'adhésion à des réseaux pour la gestion des déchets et la valorisation des produits en fin de vie.
CERP Bretagne Atlantique est engagé dans la collecte et le tri sélectif de ses déchets, avec un taux de recyclage élevé (près de 97,5%) sur diverses catégories, telles que cartons, plastiques, et produits pharmaceutiques. La société dématérialise fortement ses factures et contrats, réduisant ainsi la consommation de papier. La signature électronique de contrats depuis 2022 est un exemple concret de cette démarche.
Inclusion sociale et engagement sociétal
Les entreprises similaires affichent un intérêt pour l'amélioration des conditions de travail, la diversité, l'inclusion, et le soutien à des actions sociales ou sociétales locales. Cela inclut par exemple le soutien à des associations, la prévention des risques professionnels et l'égalité professionnelle.
En ce domaine, CERP Bretagne Atlantique déploie des actions ciblées telles que le recrutement inclusif utilisant une méthode par simulation pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. Elle assure un suivi régulier de l'égalité professionnelle femmes-hommes et met en place des partenariats avec des structures spécialisées. Sur le plan sociétal, elle soutient plusieurs associations de santé par des mécénats et des actions de sponsoring, tout en menant des programmes destinés aux étudiants en pharmacie pour faciliter leur insertion professionnelle.
Suivi des résultats et transparence
La transparence dans la communication et le suivi des performances RSE est représentative d'une bonne gouvernance responsable. Plusieurs organisations publient des rapports d'activité et RSE certifiés, s'engagent dans l'éducation aux enjeux durables et lutte contre la corruption.
CERP Bretagne Atlantique publie un rapport RSE audité par un organisme tiers indépendant, assurant la fiabilité des informations sociales, sociétales et environnementales. L'approche est structurée et conforme aux exigences légales, soulignant la transparence et le suivi des engagements pris.
Positionnement RSE de CERP Bretagne Atlantique
Avec un score global A, CERP Bretagne Atlantique communique de manière plus complète et détaillée sur ses initiatives que la majorité des entreprises similaires, démontrant une volonté affichée de structurer et d'améliorer ses pratiques RSE en continu.
