Le marché du livre, dans une dynamique culturelle et sociale forte, intègre progressivement des enjeux environnementaux et sociaux liés à la transition durable. La sensibilisation aux pratiques responsables et l'accompagnement à l'évolution des habitudes des acteurs du livre constituent des défis partagés par les organisations de ce secteur.
Engagement en gouvernance responsable et sensibilisation à la transition durable
La gouvernance responsable est un axe central pour les organismes similaires, souvent marquée par des actions de sensibilisation ou d’éducation aux enjeux de la transition durable. Ces initiatives visent à engager les acteurs du livre dans une démarche collective de responsabilité sociale et environnementale.
Le Centre national du livre se distingue par une série d’initiatives robustes dans ce domaine. Il a notamment instauré une cellule d’écoute destinée à soutenir les auteurs vulnérables, mis en place une charte des valeurs promouvant la lutte contre les violences et discriminations ainsi que la transition écologique, et développé des groupes de travail ciblés sur cette dernière. D’autres actions concrètes incluent une boîte à idées dédiée et la formation des collaborateurs à la réduction de l’impact environnemental.
Pour comparaison, des structures comme Livre et lecture en Bretagne organisent des journées interprofessionnelles sur la transition écologique ou des webinaires sur l’engagement environnemental.
Approche vers la neutralité carbone et innovation environnementale
La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels et l’innovation pour la neutralité carbone sont des préoccupations émergentes. Les acteurs similaires mettent en oeuvre des plans d’accompagnement à la transition écologique ciblant la chaîne du livre, avec une attention portée à l’écoconception.
Le Centre national du livre mène un plan quadriennal soutenant cette transition, visant à appuyer les librairies, festivals littéraires et éditeurs dans leurs pratiques plus vertueuses. Une étude sur le cycle de vie du livre est également en cours, accompagnée d’une application pour mesurer l’empreinte environnementale, témoignant d’une volonté d’innovation.
Dans ce cadre, comme le fait Livre et lecture en Bretagne, les acteurs privilégient également des circuits courts et des matériaux respectueux, bien que nous n’ayons pas identifié d’initiatives spécifiques à ce sujet pour le Centre national du livre.
Actions sociales et respect des conditions de travail
Parmi les domaines sociaux, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des aspects reconnus par un certain nombre d’organisations similaires. Ils incluent notamment des plans d’égalité professionnelle et des dispositifs pour la diversité et l’inclusion.
Le Centre national du livre déploie une politique active, avec un plan d’égalité femmes-hommes et une procédure de traitement des discriminations. Cette démarche contribue à un environnement professionnel inclusif, un élément important souvent valorisé dans les structures du secteur.
Cependant, aucune initiative spécifiquement dédiée à l’impact social ou territorial n’a été identifiée pour le Centre national du livre, alors qu’elle figure parmi les actions de référence chez certains pairs comme La Paillette.
Synthèse du positionnement RSE du Centre national du livre
Au regard des actions analysées, le Centre national du livre présente une communication claire et une activité soutenue sur les axes prioritaires de gouvernance et de neutralité carbone, assortie d’engagements sociaux concrets. Son positionnement RSE est valorisé par une note globale B, indiquant une communication plus complète que la majorité des organisations similaires étudiées.
