
Le principal service de l'entreprise est le conseil conjugal et familial, qui vise à améliorer la communication et la compréhension entre les membres d'un couple ou d'une famille, en offrant un espace pour exprimer les émotions et résoudre les conflits.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché du conseil conjugal et familial présente des enjeux RSE principalement axés sur le social et sociétal, avec un focus sur l'impact social et territorial ainsi que la coopération avec la recherche. Ces dimensions touchent à la qualité de vie, la prévention de l'épuisement, et l'accompagnement personnalisé des familles et des individus en difficulté.
Ce domaine est central pour de nombreuses organisations, avec près de 30% d'entre elles engagées dans des actions concrètes. Parmi les initiatives courantes, on retrouve des ateliers d'accompagnement pour familles, des services individualisés visant à prévenir l'épuisement, ainsi que des projets de scolarisation inclusive.
Bérengère de agit dans ce domaine via des ateliers dédiés aux prêtres pour trouver un meilleur équilibre de vie, apaisant ainsi leur quotidien. Elle accompagne également les couples et familles en difficulté grâce à un réseau de professionnels (médecins, psychiatres, psychologues), ce qui correspond bien aux attentes du marché.
Ce volet est valorisé par 15% des entreprises similaires, qui développent partenariats et collaborations pour enrichir la qualité des accompagnements. Des coopérations sont également mises en place dans le cadre d'innovations sur les pratiques professionnelles.
Bérengère de a initié deux projets collaboratifs liés à ce champ, bien que les sources publiques ne détaillent pas spécifiquement ces partenariats. Cette présence témoigne d'un intérêt pour enrichir son offre par des approches fondées sur la recherche.
Des domaines tels que le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, l'éthique ou la transparence gouvernance sont moins mis en avant par Bérengère de. Par exemple, les organisations comme Udaf 66 développent des actions pour améliorer la qualité de vie au travail, la sensibilisation aux enjeux climatiques, ou l'engagement éthique public. Ces axes représentent des leviers significatifs sur le marché mais ne ressortent pas dans la communication de Bérengère de.
Avec un score global de niveau C, Bérengère de communique de manière correcte sur les enjeux sociaux et sociétaux essentiels de son secteur. Son action se concentre sur l'accompagnement humain et la prévention, avec un travail en réseau reconnu. L'entreprise peut gagner à explorer davantage les dimensions de gouvernance responsable et d'éthique, tendances chez certains pairs.
Organisations leaders
COOPLEO.care
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La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de thérapie de couple en mettant en relation les couples avec des professionnels certifiés pour les aider à surmonter les crises, améliorer la communication et renforcer leur relation.
Psychologue Grabels
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Pratique de la psychologie clinique, psychothérapie, thérapie cognitive et comportementale (TCC), méditation pleine conscience, thérapie des schémas, système familial intérieur, communication bienveillante, gestion du stress, prévention du burn-out, accompagnement des personnes âgées et de leurs familles.
makeazy
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L'activité principale de ce cabinet est l'accompagnement psychologique et thérapeutique, avec une approche centrée sur la personne. Cela inclut l'aide aux individus pour comprendre et surmonter leurs problèmes personnels dans un cadre thérapeutique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une offre de services pour la santé familiale
“COOPLEO.care développe une offre de services pour ...” - COOPLEO.careBien-être des collaborateurs pour efficacité
“makeazy assure le bien-être de ses collaborateurs ...” - makeazy28% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+46 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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