Analyse RSE ADEF35
adef35.comL'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, notamment l'entretien ménager, l'entretien du linge, la préparation de repas et l'aide aux courses à domicile.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Services à la personne ou à la collectivité
22,044
Initiatives RSE analysées du secteur Services à la personne ou à la collectivité
1,853
Entreprises du secteur Services à la personne ou à la collectivité
+160,000
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, notamment la garde d'enfants, l'entretien du domicile, et l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, notamment le ménage, le jardinage, l'aide aux seniors, le bricolage et la garde d'enfants, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction du client.
Le principal domaine d'activité est la fourniture de services à domicile, tels que le ménage, le repassage, et le jardinage, destinés aux particuliers et aux entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Adaptation du domicile pour les seniors
“HomeAlliance propose des solutions d'adaptation du...” - HomeAllianceUtilisation de produits écologiques
“Axeo Services met en oeuvre une politique de dével...” - Axeo ServicesMise en place d'un système d'identifiant unique pour les bénéficiaires
“Domicordia met en place un système d'identifiant u...” - Domicordia36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+259 initiatives collectées parmi 36 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de ADEF35
En synthèse
ADEF35 propose des services à domicile avec des interventions régulières assurées par une équipe de salariés formés et stables. La société a mis en place une politique d'entreprise pour l'emploi, caractérisée par des contrats à durée indéterminée, une formation continue et un accompagnement régulier des salariés. Cela démontre son engagement en faveur de conditions de travail stables et de développement des compétences de son personnel. L'entreprise aborde également la thématique de la gouvernance responsable dans ses communications. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les actions concrètes mises en œuvre. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Il semblerait que l'entreprise ne soit pas engagée dans les thématiques de transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, et la finance éthique et les investissements durables.Social et sociétal
ADEF35 propose des services à domicile avec des interventions régulières assurées par une équipe de salariés formés et stables. La société a également mis en place une politique d'entreprise pour l'emploi, caractérisée par des contrats à durée indéterminée (CDI), une formation continue et un accompagnement régulier des salariés, démontrant ainsi son engagement en faveur de conditions de travail stables et de développement des compétences de son personnel.
Gouvernance responsable
ADEF35 aborde la thématique de la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cet aspect dans ses démarches. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour assurer une gouvernance responsable.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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