Sur le marché de l'ingénierie et de la réalisation de projets dans le secteur nucléaire, les enjeux RSE sont centrés sur la réduction des impacts environnementaux, la promotion de la qualité de vie au travail, ainsi que la gouvernance éthique et transparente. Les initiatives des entreprises similaires reflètent une attention particulière à la neutralité carbone, au respect des droits humains, et à l'égalité dans les ressources humaines.
Priorité aux enjeux sociaux et à l'inclusion dans les ressources humaines
Le secteur accorde une place importante au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail, notamment à travers l'inclusion et l'égalité. Cegelec CEM se démarque par plusieurs actions concrètes dans ces domaines :
- Collaboration avec des organisations hors entreprise telles que ELISE et AfB pour l'insertion des personnes en situation de handicap
- Mise en place d'une commission dédiée à la lutte contre les préjugés liés au handicap
- Publication régulière des résultats de l'Index Égalité Femmes/Hommes
Ces initiatives s'inscrivent dans une dynamique partagée par d'autres acteurs comme Ametra Engineering, qui met en avant la promotion interne et la mixité sociale.
Gouvernance responsable et transparence dans la transition durable
Sur l'axe gouvernance, les entreprises valorisent généralement leurs engagements publics et la transparence des résultats. Cegelec CEM témoigne d'un positionnement modéré mais actif, avec :
- Une politique d'entreprise intégrant qualité, sûreté et environnement
- Obtention du label Engagé RSE
- Reconnaissance environnementale sur ses chantiers, comme le label obtenu pour le chantier RJH
Ces actions traduisent une volonté de suivi rigoureux et de partenariats pour la transition durable, un point partagé par des entreprises comme Nuvia ou CNIM Systèmes Industriels.
Approche environnementale axée sur la neutralité carbone encore émergente
Alors que les initiatives liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à l’écoconception sont courantes chez plus d’un tiers des acteurs du secteur, Cegelec CEM présente un positionnement plus embryonnaire sur ces sujets. Aucun exemple concret d’actions en matière de réduction des émissions ou d’énergies renouvelables n’a été identifié dans les sources analysées.
Les entreprises comparables investissent dans des projets innovants, tels que la récupération de chaleur, l'éducation des employés sur la neutralité carbone, ou le développement de technologies à faible impact, illustrant le potentiel de ces directions.
Synthèse du positionnement RSE de Cegelec CEM
Avec un score global B, Cegelec CEM présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment grâce à ses actions sociales et en gouvernance responsable. Son engagement en faveur de l'inclusion dans les ressources humaines et la transparence est clairement affirmé, tandis que son approche environnementale reste à développer.
