
L'activité principale de l'entreprise est de proposer des cours de CrossFit, un type de fitness fonctionnel, encadrés par des coachs qualifiés, pour améliorer la santé et la forme physique des participants.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché des centres sportifs, notamment ceux proposant du CrossFit, fait face à des enjeux RSE centrés essentiellement sur le social, avec des initiatives variées sur l'inclusion, la qualité de vie au travail et l'impact social ou territorial. Les questions environnementales y sont moins fréquentes, reflétant une priorité sociale forte dans ce secteur.
Une part notable des entreprises similaires s'engage autour de l'impact social ou territorial et de l'inclusion et égalité dans les ressources humaines. Par exemple, des acteurs comme L'Orange bleue déploient des actions pour faciliter l'accès au sport aux personnes en situation de handicap par des aménagements adaptés et une formation inclusive du personnel.
Crossfit Erer propose également des activités spécifiques de CrossFit Adaptiv pour les personnes à mobilité réduite, ciblant l'autonomie physique et la prévention des douleurs. Cette démarche répond concrètement à ces principaux enjeux sociaux.
Dans ce domaine, des entreprises telles que La French Co promeuvent la qualité de vie au travail via des services de sport santé, objectifs aussi de Crossfit Erer à travers ses cours adaptés, bien qu'aucune initiative spécifique supplémentaire ne soit identifiée dans les sources examinées.
Les initiatives liées à la neutralité carbone, la biodiversité ou à l'économie circulaire sont peu communes dans le secteur, avec moins de 5 % d'entreprises engagées. Par exemple, Idéal Forme agit sur l'efficience énergétique de ses centres et compense son empreinte carbone. Crossfit Erer ne présente pas d'initiatives sur ces aspects dans les ressources analysées.
Avec un score RSE global B, Crossfit Erer communique de façon plus complète que la majorité de ses pairs, en particulier sur les enjeux sociaux adaptant son offre pour l'inclusion. Toutefois, ses démarches environnementales et de gouvernance n'ont pas été identifiées dans les sources accessibles, ce qui reflète une communication prioritairement orientée vers l'impact social.
Organisations leaders
l'Orange bleue
A
Propose des services de fitness et de coaching sportif. Offre des cours collectifs, un accès libre aux machines, et des programmes personnalisés avec des coachs diplômés d'État. La salle est équipée pour la musculation, le cardio, et d'autres activités sportives.
Irène Landrein
B
Le principal service offert est le coaching en remise en forme, qui consiste à accompagner individuellement les personnes dans la reprise d'une activité physique, avec des séances personnalisées et adaptées à leurs besoins.
Idéal Forme
A
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de fitness et de bien-être, incluant des cours collectifs, de la musculation, du cardio-training, et du coaching personnalisé, dans une salle de sport à Betton.
Initiatives identifiées chez les leaders
Événements solidaires et aménagements pour inclusion sociale et handicap dans les clubs.
“Les clubs l'Orange bleue organisent des événements...” - l'Orange bleueRéduction énergie, déchets et promotion mobilité douce dans les clubs.
“L'Orange bleue intègre une démarche RSE pour rédui...” - l'Orange bleue24% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+24 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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