
Production d'événements sur mesure pour les entreprises et le grand public, en créant des expériences uniques et mémorables qui captivent et laissent une empreinte durable.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Sur le marché de la production d'événements, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) s'articule principalement autour de la gouvernance responsable, de la neutralité carbone, de l'économie circulaire et des enjeux sociaux. La transparence, la sensibilisation aux transitions durables, et l'intégration progressive de pratiques écoresponsables sont des axes fréquemment abordés.
Le suivi des résultats et une communication transparente figurent parmi les points d'attention majeurs. Environ 8% des entreprises similaires ont mis en place des mécanismes formels pour mesurer et partager leurs avancées, soulignant l'importance d'une gouvernance engagée. Lili&Co a adopté une charte de développement durable qui formalise ses engagements afin d'intégrer les principes de responsabilité dans ses activités. Cette initiative traduit une volonté d’agir explicitement sur ce domaine, dans un esprit de transparence.
Par ailleurs, la sensibilisation aux enjeux de transition durable est également développée par certaines entreprises du secteur. Ces actions peuvent inclure des formations ou des campagnes d'information, comme cela est le cas chez Zebulon Régie, qui organise des tables rondes et formations ciblées. Pour Lili&Co, la présence d'initiatives dans ce domaine est confirmée, démontrant une attention portée à l'engagement interne et externe.
À ce jour, Lili&Co ne communique pas sur des initiatives concernant la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la mobilité durable, ou l’économie circulaire. Dans ce secteur, certaines entreprises comme Zebulon Régie portent des actions concrètes, telles que l’accompagnement vers la labellisation PrestaDD, la mise en place d’écoconception durable, ou la réduction des déchets lors d’événements.
La transition vers un modèle plus circulaire est un enjeu partagé, avec des pratiques telles que la réutilisation et le recyclage de matériaux, ou le recours aux circuits courts. Ces engagements illustrent des pistes de travail structurantes, auxquelles Lili&Co pourrait s'intéresser pour enrichir sa démarche.
Sur les questions sociales et territoriales, ainsi que la qualité de vie au travail, la majorité des entreprises similaires exposent au moins un volet d'actions. L'accent est fréquemment mis sur le respect des droits humains, la formation des équipes, et l'insertion professionnelle. Par exemple, des acteurs comme FL Structure mettent en avant le dialogue social et la formation.
En revanche, Lili&Co n'a pas communiqué d'initiatives précises dans ces domaines, ce qui ne préjuge pas d'engagements internes non documentés mais indique une visibilité moindre sur ces sujets dans les sources analysées.
Au regard des pratiques observées sur son marché, Lili&Co bénéficie d'un score de positionnement global B, indiquant une communication plus complète que la majorité de ses pairs, essentiellement portée par sa gouvernance responsable. Les autres axes, notamment environnementaux et sociaux, sont encore peu documentés dans les sources étudiées.
Organisations leaders
R&D PROD
B
L'entreprise se concentre principalement sur la conception et la production d'événements sur mesure, en offrant une expertise en ingénierie d'événements et en gestion de projets pour divers secteurs, y compris le luxe, le sport et le grand public.
FL Structure
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture et l'intégration de structures scéniques pour l'industrie de l'audiovisuel et de l'événementiel, en agissant comme maître d'œuvre pour des projets scéniques complexes.
Good Mood
B
Organisation d'animations événementielles et de team-building pour les entreprises. Prestations techniques pour les événements, y compris la régie générale, le son, la lumière, la vidéo, et la création de décors. Intégration de la RSE dans les événements pour donner un sens supplémentaire aux actions de communication et de cohésion d'équipe.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promouvoir le dialogue social
“FL Structure promeut le dialogue social dans le ca...” - FL StructureUtilisation de véhicules récents
“FL STRUCTURE s’engage à utiliser des véhicules réc...” - FL StructurePrivilégier les solutions alternatives
“FL Structure s'engage à privilégier les solutions ...” - FL Structure24% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+59 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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