Pratique de la sophrologie pour aider les individus à surmonter divers défis personnels et professionnels. Offre des séances de sophrologie pour gérer le stress, l'anxiété, les phobies, les addictions, et d'autres difficultés. Propose également des ateliers et des événements sur des thèmes spécifiques comme la préparation mentale et le soutien aux parents d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la sophrologie intègre de plus en plus les enjeux RSE, surtout autour du respect des droits humains, de la qualité de vie au travail, et des impacts sociaux. La transition vers une pratique responsable se matérialise par des initiatives diversifiées dans ce domaine, notamment axées sur l'éthique et le bien-être communautaire.
Les entreprises comparables s'engagent sur des initiatives visant l'amélioration de la qualité de vie et le soutien social. Par exemple, SophroYoga Rennes propose des ateliers pour la gestion du stress en entreprise, tandis qu'Des racines et des ciels offre des séances pour accompagner la gestion émotionnelle et renforcer la confiance en soi. Ces initiatives contribuent à un meilleur équilibre corps-esprit. De Perceptions à Perspectives n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques dans ces domaines à partir des sources analysées.
Un nombre limité d'organisations, dont De Perceptions à Perspectives, met en place des actions relatives à l'éthique des affaires. Cette entreprise a instauré une politique de confidentialité visant à protéger les données personnelles des utilisateurs, un élément fondamental pour respecter la confiance des clients. Des pairs comme Chumani et Aloha Sophro développent des codes déontologiques ou politiques internes valorisant la confidentialité, le non-jugement et la bienveillance, prouvant l'importance de ce domaine dans le secteur.
Quelques acteurs se distinguent par leur engagement dans la sensibilisation aux enjeux durables et la coopération avec la recherche, essentiels pour faire évoluer la profession. Par exemple, Sylvain Sophrologie organise des ateliers en pleine conscience favorisant l'éducation à la transition. Aucune initiative de ce type n'a été identifiée pour De Perceptions à Perspectives dans les documents étudiés.
De Perceptions à Perspectives atteint un score B, indiquant une communication plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux éthiques. La politique de confidentialité souligne une attention particulière à la gouvernance responsable, même si d'autres axes RSE restent peu documentés dans les sources disponibles.
Organisations leaders
Isabelle de Ternay
B
La principale activité de l'entreprise est la sophrologie, une pratique de bien-être qui aide les individus à gérer leurs émotions et à atteindre un équilibre harmonieux entre le corps et l'esprit.
Nathalie Gru
B
Pratique de la sophrologie et de l'hypnose ericksonienne pour le bien-être et le développement personnel. Accompagnement personnalisé pour gérer le stress, l'anxiété, les phobies, les chocs émotionnels, et d'autres problèmes de santé mentale. Interventions dans les établissements scolaires et les associations. Organisation d'ateliers et de séances de bien-être en nature.
Chumani
B
Sophrologie et coaching pour le bien-être personnel et professionnel, visant à aider les individus à surmonter les obstacles personnels et à s'épanouir pleinement dans leur vie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement de personnes atteintes du cancer
“Isabelle de Ternay propose des séances de sophrolo...” - Isabelle de TernayDéfinition d'un code de déontologie pour les sophrologues
“Chumani a défini un code de déontologie pour les s...” - ChumaniDéfinition d'un code de déontologie pour les sophrologues
“Chumani a défini un code de déontologie pour les s...” - Chumani30% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+23 initiatives collectées parmi 57 organisations similaires
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