En synthèse

Capitole Finance-Tofinso met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. L'entreprise soutient des projets locaux et nationaux pour accompagner les clients et les entreprises. Elle favorise également l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail. La société a obtenu la certification Great Place To Work pour son environnement de travail positif. Capitole Finance-Tofinso propose des offres de financement adaptées aux besoins de ses clients, notamment des solutions de mobilité et des financements de véhicules à faible émission. L'entreprise a également mis en place un dispositif de collecte de biodéchets pour réduire les déchets alimentaires. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Des efforts sont faits pour accompagner les clients dans leur transition vers la neutralité carbone, mais des progrès peuvent encore être réalisés.

Social et sociétal

Capitole Finance-Tofinso met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. L'entreprise soutient des projets locaux et nationaux pour accompagner les clients et les entreprises. Elle favorise également l'égalité professionnelle, l'intégration des personnes en situation de handicap et la qualité de vie au travail. Capitole Finance-Tofinso a obtenu la certification Great Place To Work pour son environnement de travail positif et propose des formations pour sensibiliser les collaborateurs aux problématiques liées aux conflits d'intérêts. L'entreprise crée des conditions pour l'évolution et la qualité de vie de ses collaborateurs, notamment à travers la charte des 15 engagements pour l'équilibre des temps de vie et le travail hybride.

Gouvernance responsable

Capitole Finance-Tofinso a mis en place plusieurs initiatives pour assurer une gouvernance responsable. La société publie un rapport annuel de médiation bancaire et a défini une politique RSE pour ancrer son engagement sociétal et environnemental. Un processus de médiation bancaire est en place pour résoudre les litiges entre les clients et l'établissement. La société a également mis en place un dispositif de prévention des conflits d'intérêts et propose des formations pour sensibiliser les collaborateurs à ces problématiques. Enfin, des actions concrètes sont mises en place pour promouvoir la qualité de vie au travail.

Finance et investissements

Capitole Finance-Tofinso propose des offres de financement adaptées aux besoins de ses clients, notamment des solutions de mobilité et des financements de véhicules à faible émission. L'entreprise soutient également des projets locaux et nationaux pour accompagner les entreprises dans leur développement. En outre, elle participe à des événements pour promouvoir l'inclusion et le développement durable, comme le soutien à l'événement Inclusion & Performance Summit en 2023.

Biodiversité et eau

Capitole Finance-Tofinso a mis en place un dispositif de collecte de biodéchets avec Hector le Collector en 2023, visant à réduire les déchets alimentaires. Cette initiative contribue à une gestion plus durable des ressources naturelles. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de dresser un tableau complet des actions de l'entreprise en matière de biodiversité et d'eau.

Economie circulaire

Capitole Finance-Tofinso a mis en place un dispositif de collecte de biodéchets en partenariat avec Hector le Collector pour réduire les déchets alimentaires, contribuant ainsi à la transition vers l'économie circulaire. Cette initiative concerne les processus internes de l'entreprise et a été réalisée en 2023.

Neutralité carbone

Capitole Finance-Tofinso a adapté son offre pour accompagner les clients dans leur transition vers la neutralité carbone, notamment en développant des offres de financement de véhicules à faible émission. L'entreprise propose également une offre de financement automobile adaptée aux besoins des entreprises et de leurs employés pour accompagner leur mobilité. Ces initiatives visent à répondre aux évolutions du marché et à prendre en compte la saisonnalité des entreprises et des projets.