Analyse RSE Calmann-Lévy

Dans l’édition, les enjeux RSE documentés par les entreprises comparables portent notamment sur la gestion des ressources, la réduction des émissions liées à la production et l’accès à la culture. Parmi les 50 organisations analysées, 64 % présentent au moins une initiative. Les démarches observées concernent aussi la diversité, l’inclusion et la sensibilisation aux enjeux de transition.

Ressources naturelles et transition écologique dans les contenus

La gestion durable des ressources naturelles est le domaine le plus souvent cité par les entreprises comparables : 22 % en font état. Pour Calmann-Lévy, les initiatives recensées se situent surtout dans le choix et la publication de contenus consacrés au climat et à la transition écologique.

• Publication d’un ouvrage collectif pour informer sur les enjeux climatiques.
• Programmation d’un livre consacré à la transition écologique.

Ces exemples témoignent d’une contribution par l’information et la sensibilisation. Les sources analysées ne permettent pas d’identifier, pour Calmann-Lévy, une initiative opérationnelle détaillée de gestion des ressources naturelles ou de réduction des pollutions.

Émissions et pratiques de production

La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus de production est un autre enjeu du secteur : 18 % des organisations comparables déclarent des initiatives dans ce domaine. Certaines publient un bilan carbone assorti d’objectifs de réduction, comme Editis.

D’autres démarches portent sur la fabrication des livres : Hachette Livre ajuste les tirages au potentiel de vente et recourt à l’impression à la demande pour limiter la surfabrication et la consommation de papier. Nous n’avons pas identifié d’initiative concrète équivalente pour Calmann-Lévy dans les sources analysées.

Sensibilisation, inclusion et accès à la culture

La sensibilisation aux enjeux de transition durable apparaît chez 16 % des entreprises comparables. Calmann-Lévy agit sur cet axe par son offre éditoriale : sa collection L’Engagée met en avant des parcours et des récits liés à l’engagement sociétal et environnemental. La publication d’ouvrages sur le climat et la transition complète ces actions de diffusion.

Les entreprises du secteur abordent également les enjeux sociaux. Parmi les initiatives relevées figurent des politiques d’égalité et d’inclusion, ainsi que des actions facilitant l’accès à la lecture et à l’éducation. Les sources analysées n’ont pas permis d’identifier pour Calmann-Lévy d’initiative concrète sur l’inclusion RH ou l’impact social et territorial.

Synthèse

Calmann-Lévy obtient un positionnement global B : sa communication RSE analysée est plus complète que celle des entreprises comparables. Les initiatives identifiées portent principalement sur la sensibilisation par les contenus ; ce constat concerne les sources consultées et ne permet pas de conclure sur l’ensemble des actions de l’entreprise.