Analyse RSE Byblos Group

Le secteur de la sécurité présente des enjeux RSE centrés sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que la gouvernance éthique. Par ailleurs, la gestion durable des ressources naturelles et l'économie circulaire commencent à émerger comme préoccupations parmi certaines entreprises du secteur.

Engagements sociaux et qualité de vie au travail

Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des priorités reconnues dans le secteur, avec environ 17% des organisations similaires impliquées.

Byblos Group a déployé un ensemble d'initiatives structurantes, notamment une politique d'entreprise pour le respect des droits humains intégrant des lignes directrices sur le recrutement, la chaîne de valeur, ainsi que la vie privée. L’entreprise a aussi engagé ses agences dans une démarche Santé Sécurité Environnement selon le référentiel MASE et établi des procédures internes précises pour la santé et la sécurité au travail.

Exemples d'initiatives comparables incluent la politique de Securitas France, qui favorise la diversité et l'inclusion pour créer un environnement de travail inclusif, ainsi que ses actions en matière de santé et sécurité pour protéger ses salariés. Toutefois, à la différence de certains pairs, Byblos Group met un accent notable sur la gestion des alertes concernant les atteintes aux droits humains, avec des dispositifs complets en place.

Gouvernance responsable et éthique des affaires

La gouvernance responsable regroupe notamment l’éthique des affaires et la lutte contre la corruption, avec 15% des entreprises du secteur engagées dans ce domaine.

Byblos Group affiche une attention particulière à cette dimension, ayant diffusé une politique de lanceur d’alerte qui protège les collaborateurs et assure un suivi structuré des signalements. La sélection de prestataires externes partageant ses valeurs est également un élément clé de sa gouvernance.

Par comparaison, Multi Conseils Sécurité adhère au Pacte Mondial des Nations Unies, tandis que nord solutions sécurité ns2 a mis en place un système de management éthique formalisé. Si Byblos Group s’inscrit dans cette dynamique, les sources analysées n’ont pas révélé d'engagements publics ou de partenariats visibles sur la transition durable comme cela peut être observé chez certains de ses pairs.

Gestion durable des ressources naturelles et économie circulaire

Le maintien et la préservation des ressources naturelles, ainsi que les actions liées à l’économie circulaire, sont des axes encore peu explorés avec 19% et 14% d’engagements respectivement dans le secteur.

Byblos Group a initié des actions sur la gestion durable des ressources naturelles et la préservation des ressources hydriques, bien que ces initiatives restent limitées en nombre.

Des entreprises comme FIDUCIAL Sécurité développent des pratiques d’efficacité énergétique et des partenariats pour optimiser le traitement de déchets spécifiques, illustrant la montée en puissance de l’économie circulaire dans le secteur.

Concernant la neutralité carbone, Byblos Group ne présente pas d’initiatives à ce jour dans les sources analysées, alors que certaines entreprises, telles que Securitas France, s’engagent activement à réduire leurs émissions.

Positionnement RSE de Byblos Group

Avec un score global de positionnement RSE classé B, Byblos Group communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, particulièrement sur les aspects sociaux et de gouvernance. Son engagement en faveur des droits humains et de la santé-sécurité est un point d’attention notable dans le paysage concurrentiel.