
Collecte, tri, nettoyage et revalorisation d'objets pour leur offrir une seconde vie. Vente d'objets à des prix solidaires. Services de nettoyage, débarras, logistique, et sensibilisation pour les entreprises et collectivités. Participation à l'économie circulaire sur le territoire de Concarneau.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Dans les organisations comparables, l’économie circulaire est un enjeu central : presque toutes communiquent sur le réemploi, le recyclage ou la réduction des déchets, et beaucoup présentent des modèles économiques circulaires. L’emploi durable et la sensibilisation à la transition sont également des thèmes récurrents. Les éléments disponibles situent Treuzell dans ces sujets, à l’échelle du territoire de Concarneau.
Les sources de Treuzell décrivent une activité structurée autour de la collecte, du tri, du nettoyage et de la revalorisation d’objets, ensuite proposés à des prix solidaires. Cette démarche rejoint les priorités des pairs, qui mettent fréquemment en avant la réduction des déchets et le développement de nouvelles filières de réemploi.
Plusieurs initiatives illustrent cette approche territoriale : un caisson de réemploi à la déchèterie de Trégunc, la vente de meubles rénovés avec l’atelier Lamphily et la transformation de sièges du stade Guy-Piriou en mobilier urbain avec les Papillons Blancs et l’atelier REHAB. Treuzell propose aussi des services de collecte et de valorisation aux entreprises et collectivités.
À titre de comparaison, Le Relais documente une filière intégrée de collecte, tri, réemploi et recyclage textile. Les initiatives de Treuzell présentées dans les sources analysées relèvent d’objets et de projets locaux ; elles témoignent elles aussi d’une articulation entre valorisation des ressources et partenariats territoriaux.
La création d’emplois durables figure parmi les sujets souvent abordés par les organisations comparables. Treuzell communique sur son statut d’Entreprise à But d’Emploi et sur le recrutement en CDI de personnes privées durablement d’emploi, dans le cadre de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.
Les sources indiquent que les postes sont adaptés aux compétences des personnes recrutées et que les activités répondent à des besoins identifiés localement. Les partenariats avec l’atelier Lamphily et les acteurs du projet de réemploi du stade associent également valorisation des objets et coopération avec des structures du territoire.
Les organisations comparables décrivent diverses formes d’insertion par l’activité économique. Par exemple, La Belle Déchette présente des ateliers et des formations liés aux métiers du réemploi. Chez Treuzell, les sources mettent surtout en avant l’accès à l’emploi en CDI et le développement de services locaux.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable est également présente dans les communications des pairs. Treuzell indique mener des actions pour promouvoir le réemploi et propose aux entreprises des services pouvant inclure de la sensibilisation. Les sources analysées ne détaillent toutefois pas les formats, les publics touchés ou le nombre de personnes sensibilisées.
Le développement de services répondant à des besoins locaux complète ce positionnement : nettoyage de tags, débarras d’encombrants, soutien logistique et entretien de poubelles enterrées. Ces activités sont présentées comme contribuant à la propreté des espaces et à la valorisation des ressources, en lien avec les collectivités et des partenaires locaux.
Treuzell obtient un positionnement global B : les communications RSE identifiées sont plus complètes que celles de la majorité des 50 organisations comparables. Elles se distinguent notamment par des exemples concrets de réemploi et d’emploi durable à l’échelle locale ; ce positionnement porte sur les informations publiées, et non sur une évaluation exhaustive des pratiques de l’association.
Organisations leaders
La Belle Déchette
B
Collecte, tri et valorisation d’objets, meubles et matériaux réutilisables. Vente à prix doux et sensibilisation au réemploi. Organisation d’ateliers de réemploi et de formations. Participation à la structuration de l’économie circulaire, sociale et solidaire.
le Relais
A
Collecte et valorisation de textiles usagés. Création d'emplois et insertion professionnelle. Vente de vêtements à bas prix dans des boutiques solidaires. Fabrication d'isolants thermiques et acoustiques à partir de cotons recyclés. Développement de projets solidaires en Afrique.
Le Relais EST
B
Le Relais EST est une entreprise spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation de textiles de seconde main en Alsace et en Franche-Comté. En tant qu'entreprise d'insertion, elle embauche prioritairement des personnes en situation d'exclusion et les accompagne pour construire un projet professionnel. Fonctionnant sous forme de SCOP, les salariés sont majoritaires au capital et participent aux décisions.
Initiatives identifiées chez les leaders
Boutiques solidaires vendant vêtements abordables et réemployés
“Le Relais exploite un réseau de boutiques appelées...” - le RelaisPublication annuelle des indicateurs de valorisation et réemploi des déchets.
“La Belle Déchette publie des indicateurs clés sur ...” - La Belle DéchetteCréation d'emplois en insertion pour personnes exclues avec accompagnement professionnel
“Le Relais EST, en tant qu'entreprise d'insertion a...” - Le Relais EST98% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+979 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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