Dans le secteur de la bijouterie et des montres, environ 22 % des entreprises étudiées manifestent un engagement actif en matière de responsabilité sociétale. Ce panel montre une attention particulière aux axes de l'économie circulaire, de la gestion carbone, et de la biodiversité, bien que la diversité des approches reste notable. Les initiatives concrètes oscillent entre la réduction des déchets, l'écoconception, et des démarches sociales structurées.
Transition vers l'économie circulaire
16 % des organisations mettent en œuvre des démarches liées à l'économie circulaire, principalement par la réduction, le recyclage, ou la réutilisation des matériaux. Le réemploi des produits ou la promotion de modèles économiques circulaires restent des leviers fréquemment mobilisés. Par exemple, certaines ont développé des processus visant à prolonger la durée de vie des produits par des services de réparation et maintenance, ou encore à adopter des matériaux recyclés dans leur fabrication.
Des actions notables incluent :
- Utilisation de matériaux recyclés pour la fabrication des bijoux
- Offres de seconde main et produits d'occasion
- Mise en place de réseaux de reprise pour recyclage et réemploi
Pour approfondir les initiatives dans ce domaine, il est pertinent de consulter la stratégie de la société THOM, dont l'approche intègre une forte dynamique d'écoconception et d'économie circulaire.
Réduction de l'empreinte carbone et gestion responsable de la chaîne d'approvisionnement
Le volet carbone est suivi par environ 14 % des entreprises, avec des objectifs de réduction des émissions à l'échelle des process industriels et des chaînes logistiques. Ces entreprises veillent souvent à engager leurs fournisseurs via des certifications reconnues et des audits pour garantir la cohérence et la traçabilité environnementale et sociale.
Les actions concrètes observées sont :
- Réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les opérations et transports
- Inclusion de critères climatiques dans les politiques d'achat
- Promotion de certifications exigeantes telles que le Responsible Jewellery Council (RJC)
La société THOM illustre la mise en œuvre ambitieuse de ces principes, notamment via son plan de réduction de 30 % des émissions GES et l'intégration de fournisseurs certifiés.
Aspects sociaux et gouvernance éthique
Environ 14 % des entreprises privilégient également une approche engagée sur les questions sociales, portant sur la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Ces démarches s'accompagnent souvent de programmes visant à favoriser l'inclusion, l'égalité des chances, et la diversité. Par ailleurs, la gouvernance responsable, bien que moins fréquente (8 %), est centrée sur la lutte contre la corruption et la gestion des risques dans la chaîne d'approvisionnement.
Quelques exemples d'actions observées :
- Certification Great Place To Work et baromètres sociaux
- Programmes de soutien et formation pour les personnes en situation de handicap
- Charte fournisseurs responsables et audits ESG
L'approche multifacette de THOM témoigne des efforts combinés dans ces domaines sociaux et éthiques.
Positionnement RSE de Aélys
Il semblerait que Aélys ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 22% des entreprises similaires.
Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
