Dans le secteur de la location de matériel événementiel, qui regroupe notamment des activités similaires à Locations Rennaises, environ un quart des entreprises interrogées affichent au moins une initiative RSE. Ces acteurs explorent diverses dimensions de développement durable, en mettant un accent particulier sur l'économie circulaire, la gouvernance responsable et la gestion des impacts sociaux, sous des formes concrètes et adaptées à leurs activités.
Orientation vers l'économie circulaire et la réduction des déchets
Une proportion notable d'entreprises, environ 22%, adoptent des démarches liées à l'économie circulaire. Les initiatives observées se traduisent souvent par l'écoconception ou la transformation des pratiques pour limiter les déchets. Par exemple, certains acteurs privilégient la location de vaisselle réutilisable ou le mobilier événementiel écoresponsable en bois. D'autres engagent des politiques de recyclage des eaux usées, huiles ou batteries utilisées, complétées par des actions de sensibilisation des participants aux événements afin de réduire au maximum les déchets produits.
Les efforts se manifestent par :
- Écoconception et choix de matériaux durables
- Ateliers de réparation pour prolonger la durée de vie des équipements
- Gestion optimisée des déchets alimentaires et emballages
Le recours à de tels modèles contribue à limiter l'empreinte environnementale et à instaurer une dynamique plus circulaire dans le secteur, à l'image des démarches de Options ou Imagina Production.
Renforcement de la gouvernance responsable et la transparence
La gouvernance responsable constitue un axe suivi par près de 18% des organisations étudiées, avec un accent sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption. Des initiatives incluent la formulation de chartes RSE, la publication de résultats transparents ou des formations visant à sensibiliser les équipes aux enjeux de la transition durable. Ces pratiques favorisent un cadre institutionnel fiable, garantissant cohérence et crédibilité des engagements pris.
Exemples d'actions mises en œuvre :
- Élaboration de chartes RSE intégrant les piliers économiques, environnementaux et sociaux
- Obtention de labels garantissant la qualité des engagements
- Initiatives visant à ouvrir la gouvernance, telles que rapportage ou partenariats publics
Des entreprises comme JAULIN S.A. ou Sur un plateau illustrent ces démarches par leurs certifications et outils de suivi rigoureux.
Approche intégrée des dimensions sociales et environnementales
Les aspects sociaux et sociétaux, même s'ils concernent un pourcentage légèrement moindre d'acteurs (15%), sont traduits par des engagements en faveur du respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle. Les initiatives vont de l'obtention de labels de sécurité sanitaire, à la mise en place de protocoles garantissant des conditions de travail inclusives et sûres.
Conjugués à ces aspects sociaux, des efforts pour réduire l'impact carbone sont observés, notamment par l'amélioration de la mobilité durable, l'utilisation d'énergies renouvelables et l'optimisation des consommations énergétiques. Des exemples concrets comprennent :
- L'optimisation des tournées logistiques et la formation à l'écoconduite
- Le choix de fournisseurs locaux favorisant le développement économique régional
- La modernisation des équipements pour diminuer consommation d'eau et d'électricité
À cet égard, Tout se loue Réception illustre ces bonnes pratiques en combinant efficacité énergétique et engagement auprès des fournisseurs.
Positionnement RSE de Locations Rennaises
Il semblerait que Locations Rennaises ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 27% des entreprises similaires.
Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
