En synthèse

JAULIN S.A. a mis en place des initiatives pour garantir une gouvernance responsable. L'entreprise a obtenu des certifications telles que le label Safe & Clean et la certification ISO 20121. Elle a également formalisé ses valeurs par une charte et défini des objectifs concrets pour réduire son impact environnemental. JAULIN S.A. promeut l'égalité professionnelle et contribue au développement durable en intégrant les dimensions environnementale, sociale et économique dans ses pratiques. L'entreprise vise à limiter son empreinte écologique et à trouver un équilibre entre ses engagements sociétaux et ses impératifs économiques. Cependant, des efforts restent à faire pour atteindre la neutralité carbone et promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources en eau. De plus, l'entreprise ne semble pas avoir de politique claire en matière de finance éthique et d'investissements durables.

Gouvernance responsable

JAULIN S.A. a mis en place des initiatives pour garantir une gouvernance responsable. L'entreprise a obtenu des certifications telles que le label Safe & Clean et la certification ISO 20121, qui démontrent son engagement en faveur de la sécurité, de la santé et du développement durable. Elle a également formalisé ses valeurs par une charte et défini des objectifs concrets pour réduire son impact environnemental et maximiser ses contributions positives. Ces initiatives traduisent les engagements de l'entreprise à l'égard de ses parties prenantes et de son environnement, dans le respect des principes du développement durable.

Social et sociétal

JAULIN S.A. s'engage à garantir la sécurité et la santé de ses collaborateurs et clients, et a obtenu le label Safe & Clean pour ses activités en France. L'entreprise promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, avec des indicateurs pour mesurer l'écart de rémunération et de taux d'augmentations. Elle a également mis en place des objectifs pour contribuer au développement durable, notamment en intégrant les dimensions environnementale, sociale et économique dans ses pratiques, et en valorisant les déchets, en achetant de manière responsable et en limitant son empreinte écologique.

Economie circulaire

JAULIN S.A. s'engage à contribuer au développement durable en intégrant les dimensions environnementale, sociale et économique dans ses pratiques. L'entreprise a mis en place des objectifs concrets pour réduire son impact environnemental, notamment en valorisant et en optimisant les déchets. Elle vise également à acheter de manière responsable et à engager ses fournisseurs dans cette démarche. L'entreprise cherche à limiter son empreinte écologique et à trouver un équilibre entre ses engagements sociétaux et ses impératifs économiques.

Biodiversité et eau

JAULIN S.A. évoque la thématique de la biodiversité et de l'eau dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en place par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources en eau.

Neutralité carbone

JAULIN S.A. évoque la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes entreprises ou prévues par l'entreprise pour atteindre la neutralité carbone.