En synthèse

La Belle Éthique met en place des initiatives pour sensibiliser ses employés et ses parties prenantes à la biodiversité et à la transition écologique. Elle propose des ateliers et des événements pour promouvoir le changement social et la transition écologique. L'entreprise développe également des outils pour aider les entreprises à mesurer et réduire leur impact environnemental. Elle encourage la co-construction et la gamification pour développer la cohésion d'équipe et trouver des solutions pour réduire les déchets et préserver la planète. La société met en place des initiatives pour renforcer l'engagement de ses équipes et améliorer l'expérience des employés. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. De plus, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables.

Gouvernance responsable

La Belle Éthique a mis en place une politique d'entreprise pour impliquer les salariés dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Elle organise régulièrement des ateliers et animations pour sensibiliser les employés aux enjeux environnementaux et sociaux, tels que des ateliers immersifs, ludiques et pédagogiques sur les enjeux environnementaux du numérique et de l'événementiel. Des formations et des événements sont également proposés pour promouvoir le changement social et la transition écologique. Ces initiatives visent à impliquer et à sensibiliser les salariés à la RSE et à la transition écologique.

Biodiversité et eau

La Belle Éthique a mis en place des initiatives pour sensibiliser ses employés et ses parties prenantes à la biodiversité, notamment à travers des ateliers et des événements ludiques et pédagogiques. Des formations à l'événementiel responsable et des services d'organisation d'événements professionnels éco-responsables sont également proposés. Cependant, aucune action spécifique concrète liée à la gestion durable de la biodiversité et des ressources en eau n'a été communiquée.

Neutralité carbone

La Belle Éthique a développé un outil de calcul de bilan carbone pour aider les entreprises à mesurer et réduire leur impact environnemental. Elle propose également des ateliers pour sensibiliser les participants aux enjeux environnementaux du numérique et aux impacts de leur vie professionnelle et quotidienne sur l'environnement. Ces ateliers encouragent la co-construction et la gamification pour développer la cohésion d'équipe et trouver des solutions pour réduire les déchets et préserver la planète.

Social et sociétal

La Belle Éthique met en place des initiatives pour renforcer l'engagement de ses équipes et améliorer l'expérience des employés. La société organise des séminaires pour sensibiliser les équipes à la RSE et propose des événements pour promouvoir la marque employeur, tels que des journées portes ouvertes, des séminaires et des rencontres de networking. Ces actions visent à créer une expérience marquante et authentique pour les candidats et les employés.

Economie circulaire

La Belle Éthique propose des ateliers ludiques et pédagogiques pour sensibiliser les salariés à la réduction des déchets et à la préservation de la planète, en encourageant la co-construction et la gamification. Ces ateliers visent à développer la cohésion d'équipe et à trouver des solutions pour préserver l'environnement. L'entreprise encourage ainsi une approche de l'économie circulaire en impliquant ses salariés dans la recherche de solutions pour réduire les déchets.