Le marché du conseil en stratégie opérationnelle dans les secteurs de l'énergie, des réseaux et des mobilités intègre désormais fortement les enjeux RSE, avec une attention particulière portée sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gouvernance responsable, et le bien-être social. Les entreprises de ce secteur cherchent à accompagner leurs clients dans des transitions écologiques mesurables et transparentes.
Mesurer et réduire l'empreinte carbone dans les processus industriels
La majorité des cabinets similaires mène des actions concrètes pour réduire leurs émissions de GES, notamment à travers des bilans carbone détaillés et des stratégies ciblées sur les achats, la restauration et les déplacements. Atlante a réalisé un bilan carbone exhaustif pour 2024, établissant à 1,05 tonne de CO₂ par salarié un profil d’émissions bien maîtrisé, avec un focus sur les émissions indirectes (scope 3). Cette démarche inclut une analyse précise des postes émetteurs tels que la restauration et les achats de services.
Les comparateurs, comme Ansa, promeuvent aussi des méthodologies intégrées de réduction des émissions et accompagnent les entreprises vers des stratégies à long terme zéro net. Atlante, à travers son bilan carbone et ses actions planifiées, s'inscrit dans cette dynamique de réduction opérationnelle des émissions.
Renforcer la gouvernance responsable et la transparence des résultats
Dans ce secteur, la transparence sur les résultats et la gouvernance éthique sont des axes clés. Atlante a intégré ces dimensions à sa politique RSE avec une démarche structurée de suivi des résultats, une certification EcoVadis Silver, et l’adhésion au Pacte mondial des Nations Unies. La coordination et la rédaction d’un plan de vigilance complète cette approche, démontrant un engagement sur la prévention des risques liés aux droits humains et à l’environnement.
Des entreprises comme CD Conseils insistent également sur l’intégration d’une gestion RSE complète, mêlant suivi, pilotage et engagements stratégiques. Atlante illustre ainsi une attention portée à la gouvernance responsable comparable à celle de ses pairs.
Engagement social et mobilisation vers la transition durable
Le volet social et sociétal, bien que moins développé au sein de certaines structures, demeure un levier essentiel. Atlante agit notamment par des missions pro bono en faveur d'organisations de l'économie sociale et solidaire, favorisant l'impact sociétal dans son activité, et déploie des ateliers de sensibilisation, comme la Fresque du Climat, destinés à renforcer l'appropriation interne des enjeux RSE.
Par ailleurs, la politique interne comprend des actions pour garantir la qualité de vie et la diversité, s’inscrivant dans des pratiques valorisées par des cabinets comme BL évolution, reconnus pour leur expertise en inclusion et bien-être au travail.
Gestion des ressources naturelles et biodiversité
La gestion durable des ressources naturelles et la réduction des pollutions apparaissent comme des axes modérés chez Atlante, avec quelques initiatives identifiées, tandis que ce domaine suscite un intérêt plus marqué chez certains concurrents. Ces derniers développent souvent des approches collaboratives ou normatives pour la préservation des écosystèmes.
Dans cette thématique, Atlante pourrait approfondir ses actions pour se rapprocher des pratiques en place chez des acteurs comme EPSA, spécialistes de la gestion environnementale dans leur secteur.
Synthèse du positionnement RSE de Atlante
Atlante affiche un positionnement RSE global de niveau B, indiquant une communication plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux majeurs. Son engagement est particulièrement visible sur la maîtrise carbone, la gouvernance responsable et la transparence, ainsi que sur des initiatives sociales ciblées, témoignant d’un ancrage RSE crédible au sein de son marché.
