Dans le secteur du conseil en stratégie axé sur l'énergie, les réseaux et les mobilités, les enjeux RSE se concentrent principalement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, le développement d'énergies renouvelables et l'amélioration de la gouvernance responsable. Ces organisations intègrent aussi des approaches visant à la sensibilisation, à la gouvernance transparente et à la contribution sociétale.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et transition énergétique
La majorité des entreprises similaires mettent en œuvre des actions pour réduire leur empreinte carbone, notamment en optimisant les processus industriels, en intégrant les énergies renouvelables et en développant la mobilité durable. Par exemple, BL évolution s'appuie sur des feuilles de route claires alignées sur les accords internationaux et déploie des stratégies bas-carbone complètes, incluant bilans carbone et plans de transition.
Atlante intervient également dans ce domaine via la réalisation de bilans carbone complets, avec un engagement manifeste à aligner ses missions avec les objectifs du GIEC. L'entreprise a développé un processus d'amélioration continue et déploie des initiatives concrètes sur la mobilité durable, notamment un forfait mobilités durables pour les salariés et des études pour la décarbonation des transports.
Gouvernance responsable et partenariats pour la transition durable
La gouvernance responsable, marquée par la transparence et le suivi des résultats, ainsi que l'engagement dans des partenariats publics, est largement développée par les acteurs du secteur. BL évolution, par exemple, est active dans diverses commissions et groupes de travail, participant à la construction de normes et à des initiatives régénératives.
Atlante structure sa politique RSE autour de la gouvernance partagée et d'une implication dans des projets collectifs. L’entreprise a obtenu la labellisation EcoVadis Silver et est membre du Pacte Mondial des Nations Unies. Elle met en œuvre des missions pro bono pour des acteurs de l’économie sociale et solidaire, et produit des plans de vigilance détaillés pour ses clients, révélant un ancrage fort dans la gouvernance responsable.
Respect des conditions sociales et impact sociétal
Sur le plan social, les entreprises du secteur veillent à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l'inclusion. Des initiatives d'accompagnement et de soutien aux collaborateurs sont fréquentes, comme le montre l’approche coopérative et l’attention portée aux rémunérations chez BL évolution.
Pour sa part, Atlante porte une attention particulière aux conditions de travail et au développement personnel de ses collaborateurs, avec une politique RSE articulée autour du bien-être et de l’éthique. Son engagement passe aussi par un mécénat de compétences et une implication dans des projets d’intérêt général, même si ses initiatives dans l’économie circulaire restent à développer.
Protection de la biodiversité et gestion durable des ressources
La gestion durable des ressources naturelles et la protection de la biodiversité sont des axes émergents du secteur. BL évolution participe à des groupes de travail spécialisés et propose des accompagnements en écologie, intégrant notamment la norme NF X32-001 et des programmes comme Act4Nature.
Chez Atlante, aucune initiative concrète liée à la biodiversité ou aux ressources naturelles n’a été identifiée dans les sources analysées, bien que le sujet fasse partie des axes de leur politique RSE globale.
Positionnement global de la politique RSE de Atlante
Avec un score global B, Atlante se positionne favorablement parmi ses pairs, en particulier sur les axes de gouvernance responsable et de réduction carbone. La communication RSE d'Atlante reflète une démarche structurée et active, mettant en avant des initiatives concrètes et une politique de suivi, tout en conservant des marges de progression dans certains domaines contextuels.
