La principale activité de l'association est la prévention et l'éducation à la sécurité routière, en organisant des actions de sensibilisation et de formation auprès des établissements scolaires et du grand public.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
B
L'activité principale de l'entreprise est d'améliorer le transport scolaire et collectif de jeunes, en se concentrant sur la sécurité et la qualité des services offerts.
La principale activité de l'entreprise est la formation en prévention du risque routier, avec un accent sur le développement des compétences techniques et comportementales des conducteurs.
L'association se concentre principalement sur la sensibilisation et l'éducation à la prévention des risques pour divers publics, en mettant en œuvre des programmes éducatifs et des initiatives de sensibilisation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Dispositif PrévEntraide : deux nouvelles conventions de partenariat
“Prévention MAIF établit des partenariats pour le d...” - Prévention MAIFDévelopper une écomobilité adaptée et sécurisée pour les transports scolaires
“L'ANATEEP prend des mesures pour améliorer le tran...” - ANATEEPAgir pour le climat
“Prévention MAIF a mené une action d'agir pour le c...” - Prévention MAIF65% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2019 initiatives collectées parmi 65 entreprises similaires
Le marché de AMSRA est marqué par une attention croissante portée à la responsabilité sociétale des entreprises, notamment dans les domaines de la gouvernance, du social et de la neutralité carbone. Les organisations similaires mettent en œuvre diverses initiatives pour répondre aux enjeux de la transition écologique et sociale, avec une majorité d'acteurs engagés dans au moins une action RSE.
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable constitue un axe majeur sur ce marché, porté par plus de 40% des acteurs. Cela se traduit par des actions d'éducation et de formation, souvent soutenues par des démarches d'éthique et de transparence.
AMSRA communique sur plusieurs volets de gouvernance responsable, notamment l'éthique des affaires et le suivi des résultats. Cependant, les sources analysées ne font pas état d'initiatives concrètes ou de programmes éducatifs développés par AMSRA à ce jour.
En comparaison, des acteurs comme Extrême Sécurité proposent des formations certifiées à la sécurité routière, illustrant une intégration opérationnelle de cet enjeu.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact socio-territorial sont des dimensions importantes, mises en œuvre par plus d'un tiers des entreprises similaires. Ces actions contribuent à renforcer le lien avec les communautés et à améliorer les conditions internes.
AMSRA mentionne des axes liés au social et sociétal mais sans indication d'actions précises dans les documents publicisés. Le marché montre des exemples concrets comme ceux du Département de la Charente qui accompagne l'insertion sociale des mineurs et développe des dispositifs pour les personnes en situation de handicap.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre, la mobilité durable et l'efficacité énergétique sont des priorités d'action pour une part significative des organisations, bien que les scores moyens indiquent un démarrage encore modéré.
Nous n'avons pas identifié d'initiative spécifique à AMSRA concernant ces domaines dans les sources analysées. Parmi les initiatives observées sur le marché, ANATEEP privilégie les transports collectifs sécurisés pour les familles, tandis que Drive Innov recourt à des véhicules électriques pour ses formations.
AMSRA affiche une communication alignée avec les attentes du marché, notamment sur la gouvernance responsable et les enjeux sociaux, tout en restant moins présente sur les actions opérationnelles en neutralité carbone. Sa note globale est de C, témoignant d'une communication plus complète que la moyenne des 100 organisations similaires.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025