
L'activité principale de l'entreprise est d'aider les individus à arrêter de fumer et à surmonter d'autres dépendances grâce à l'utilisation de techniques de laser. Cette méthode est conçue pour être une alternative non invasive et efficace pour le sevrage tabagique et d'autres dépendances.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur d'activité d'Alliance Laser, axé sur l'arrêt du tabac et le traitement des dépendances par laser, évolue dans un contexte où les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux prennent une place croissante. Les entreprises similaires abordent principalement les dimensions sociales et la qualité de vie au travail, ainsi que la gestion responsable des impacts sociaux et territoriaux.
Les organisations comparables mettent en avant la qualité de vie et les conditions de travail ainsi que le respect des droits humains. Elles développent aussi des actions en faveur de l'impact social et territorial.
Par exemple, l'Institut Rafaël propose des formations continues aux professionnels de santé et accompagne les patients avec une équipe dédiée. Le Centre Oscar Lambret s'implique dans des travaux de recherche contribuant à l'amélioration des soins.
Dans les sources accessibles, nous n'avons identifié aucune initiative concrète d'Alliance Laser sur ces domaines.
Une part notable des entreprises similaires agissent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion de la mobilité ou des infrastructures durables. Le Centre Oscar Lambret a par exemple engagé un plan pour diminuer ses émissions, intégrant la réduction des déplacements et une restauration plus respectueuse de l'environnement.
Concernant Alliance Laser, aucune action spécifique liée à la neutralité carbone ou à la gestion environnementale n'a été relevée dans les sources étudiées.
Certaines organisations favorisent la transparence, la sensibilisation aux enjeux de transition durable et l'éthique. À titre d'exemple, Mael Breton Hypnose applique un code de déontologie rigoureux garantissant confidentialité et respect des clients, tandis qu'Enezenn assure la sécurité et la gestion responsable des données personnelles.
Les ressources disponibles ne font pas état d'initiatives ou de prises de position similaires pour Alliance Laser.
Alliance Laser communique de manière plus succincte sur les enjeux RSE que la moyenne des entreprises similaires, avec un score global positionné à C. Les domaines sociaux et sociétaux sont mentionnés mais sans mise en œuvre détaillée d'actions dans les sources analysées, ce qui suggère un potentiel d'approfondissement de la communication RSE.
Organisations leaders
HypnoSwitch
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L'activité principale de l'entreprise est d'aider les individus à arrêter de fumer grâce à l'hypnose, en utilisant une méthode spécifique qui promet de faciliter le sevrage tabagique sans effets secondaires indésirables.
Hypnotys
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'hypnose et de thérapies brèves pour aider les clients à surmonter divers problèmes personnels et psychologiques, en mettant l'accent sur des solutions rapides et efficaces.
SUCHET & BUTTIER
B
Vente de cigarettes électroniques, e-liquides et accessoires liés à la vape. Accompagnement des utilisateurs dans l'arrêt du tabac et de la vape, avec un espace neutre et transparent proposant des informations claires et des outils pratiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction de l'impact environnemental de l'entreprise
“SUCHET & BUTTIER s'engage dans une éthique écoresp...” - SUCHET & BUTTIERRéduction de l'impact environnemental de l'entreprise
“SUCHET & BUTTIER s'engage dans une éthique écoresp...” - SUCHET & BUTTIER22% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+26 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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