En synthèse

Mentalworks a mis en place des pratiques durables pour réduire son empreinte carbone. L'entreprise optimise les temps de chargement des sites web et choisit des hébergeurs verts. Elle gère également le cycle de vie de son matériel et le réutilise ou le revalorise en partenariat avec une association solidaire. Mentalworks favorise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de ses salariés avec des horaires de travail aménagés et du télétravail. La société a également développé une politique RSE visant à équilibrer performance économique, prise en compte de l'humain et réduction de l'impact environnemental. Cependant, les actions concrètes en matière de biodiversité et de gestion des ressources naturelles ne sont pas bien précisées. De plus, la transition vers la finance éthique et les investissements durables ne semble pas être une priorité pour l'entreprise.

Neutralité carbone

Mentalworks a mis en place des pratiques durables pour réduire son empreinte carbone. La société a optimisé les temps de chargement des sites web, mis en place des montées de version PHP, purgé les contenus inutilisés et choisi des hébergeurs verts pour réduire l'empreinte écologique de ses développements. Ces actions contribuent à une démarche de réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise.

Gouvernance responsable

Mentalworks a développé une politique RSE visant à équilibrer performance économique, prise en compte de l'humain et réduction de l'impact environnemental. La société a également mis en place une politique d'achat responsable, favorisant les liens durables avec les fournisseurs, les produits locaux et labellisés, et prévenant la corruption. Ces actions démontrent une volonté de intégrer des principes responsables dans ses processus internes, notamment en ce qui concerne les achats et la gestion environnementale et sociale.

Economie circulaire

Mentalworks met en place des pratiques d'économie circulaire en gérant le cycle de vie de son matériel. La société analyse l'état du matériel, améliore ses capacités, le réaffecte et le réutilise. Lorsque le matériel arrive en fin de vie, Mentalworks le revalorise en partenariat avec l'association solidaire E2RS. Cette démarche permet à l'entreprise de réduire les déchets et de promouvoir une utilisation plus efficiente des ressources.

Social et sociétal

Mentalworks met en place des actions pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de ses salariés. Les initiatives incluent des horaires de travail aménagés, du télétravail, des contrats d'alternance et une politique de gestion des données personnelles. Ces actions visent à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie des employés.

Biodiversité et eau

Mentalworks met en place des pratiques durables, notamment en réduisant son empreinte carbone, mais les informations disponibles ne précisent pas spécifiquement les actions concrètes entreprises par l'entreprise en matière de biodiversité et de gestion des ressources naturelles. Les initiatives communiquées portent principalement sur la réduction de l'empreinte carbone et la diversité au sein des équipes.