Le marché des solutions électriques et numériques pour les bâtiments est particulièrement attentif aux enjeux de neutralité carbone, de responsabilité sociale et de gouvernance durable. Les entreprises doivent intégrer l'innovation, la gestion énergétique et la qualité de vie au travail pour répondre aux attentes croissantes de leurs parties prenantes.
Actions pour la neutralité carbone et l'efficacité énergétique
Chez Legrand, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de l'efficacité énergétique sont au cœur de la stratégie RSE. Le groupe s'est engagé à diminuer de 42 % ses émissions directes (Scopes 1 et 2) et de 25 % celles de sa chaîne de valeur (Scope 3) d'ici 2030. Il vise également la neutralité carbone en 2050 en adoptant une électricité 100 % renouvelable.
Plusieurs initiatives mettent en lumière cet engagement :
- Offres éco-responsables couvrant 80 % du chiffre d'affaires d'ici 2030
- Réduction substantielle des émissions clients évitées grâce aux produits (14,8 Mt de CO2 entre 2022 et 2024)
- Suppression des plastiques à usage unique dans les emballages
Legrand investit aussi dans la R&D pour soutenir ces objectifs, avec 5 % des ventes annuelles consacrées à l'innovation énergétique.
Engagement social et conditions de travail
Legrand déploie des actions pour garantir un environnement de travail inclusif et respectueux. Le groupe agit notamment sur :
- La promotion de la diversité et de l'inclusion par des formations, un label GEEIS dans 60 pays et la féminisation des postes de direction.
- La santé et la sécurité via le programme Serenity On qui assure une protection sociale minimale globale.
- La qualité de vie au travail avec un suivi de la formation, des enquêtes d'engagement et une réduction des accidents.
Ces mesures traduisent un engagement fort sur le plan humain, complété par une politique éthique des affaires incluant la lutte contre la corruption.
Économie circulaire et gestion des ressources
Legrand structure son approche de l'économie circulaire autour de la réduction des impacts des produits et des emballages. Le groupe :
- Élimine progressivement les plastiques à usage unique
- Atteint 78 % de recettes issues de solutions éco-responsables
- Recycle 84 % des déchets et augmente l'utilisation de matériaux recyclés dans ses produits
Cette démarche rejoint les tendances observées chez ses pairs, telles que la réduction des déchets et la transformation circulaire encouragée par Delta Dore Group.
Suivi des résultats et transparence
Legrand s'appuie sur un pilotage rigoureux de sa stratégie RSE avec des feuilles de route pluriannuelles. Le rapport intégré et les publications récentes détaillent des indicateurs clairs sur les émissions, la diversité, la sécurité et l'économie circulaire.
Les initiatives ciblent aussi la collaboration avec l’écosystème pour un impact étendu et des engagements publics en faveur de la transition durable.
En synthèse, Legrand se positionne parmi les entreprises les plus communicantes et structurées dans son secteur, avec un score RSE global A. Sa communication s’appuie sur des engagements ambitieux en neutralité carbone, responsabilité sociale et économie circulaire, renforçant ainsi sa position par rapport à ses pairs.
