Le marché des infrastructures électriques et numériques, où opère Legrand, est marqué par des enjeux RSE majeurs, principalement autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'efficacité énergétique, et la responsabilité sociale. Les entreprises de ce secteur s'engagent notamment dans l'innovation durable, l'amélioration des conditions de travail et une gouvernance transparente.
Actions de Legrand sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'efficacité énergétique
Legrand déploie des initiatives significatives pour réduire son empreinte carbone. Le groupe vise la neutralité carbone d'ici 2050 avec un plan validé par la Science Based Targets initiative (SBTi), s'appuyant sur une diminution de 42% des émissions directes et 25% des émissions liées à la chaîne de valeur d'ici 2030. Il utilise déjà 83% d'électricité renouvelable et ambitionne 100% d'ici 2030. Legrand met aussi en avant ses produits à haute efficacité énergétique, qui ont aidé à éviter 14.8 millions de tonnes de CO₂ entre 2022 et 2024, contribuant ainsi à la réduction globale des émissions pour les clients.
Cette démarche se traduit par des avancées concrètes telles que l'intégration de profils environnementaux dans 143% des ventes en 2024. Par comparaison, d’autres acteurs comme Eiffage Énergie Systèmes développent aussi des projets d’énergies renouvelables et réduisent leur consommation carbone via des centrales solaires ou des matériaux bas carbone.
Développement durable et inclusion sociale
Sur le volet social, Legrand s'investit dans la qualité de vie au travail et la diversité. Ses actions comprennent une politique active de non-discrimination et une féminisation accrue des postes de direction avec un objectif de 35% de femmes managers d'ici 2027. Le groupe intègre également la diversité ethnique, l'inclusion des personnes en situation de handicap et défend les droits humains dans toutes ses opérations. Des formations dédiées et un label couvrant 94% des effectifs témoignent de cet engagement.
Ces initiatives font écho à celles de groupes comme Groupe HBF, qui met en œuvre des actions pour l’insertion professionnelle et la formation des personnes en situation de handicap, soulignant une tendance forte chez les pairs du secteur.
Éco-conception et économie circulaire
Legrand positionne l'éco-conception au cœur de sa stratégie avec des objectifs ambitieux pour 2030, comme l’élimination des plastiques à usage unique dans les emballages et 80% du chiffre d'affaires issu de solutions éco-responsables. Le groupe teste de nouveaux modèles économiques, tels que la reprise, la revente et la location, visant à prolonger la durée de vie des produits et réduire leur impact environnemental.
Cette approche s’inscrit dans une dynamique plus large où des entreprises comme Eiffage Énergie Systèmes développent des démonstrateurs pour le réemploi et le recyclage et structurent des stratégies circulaires intégrant la gestion durable des ressources.
Gouvernance responsable et transparence
Legrand met en place des dispositifs de suivi de ses performances et de transparence, notamment par le biais de ses CSR Roadmaps actualisées régulièrement pour formaliser ses engagements et mobiliser partenaires et fournisseurs. Ces mécanismes s’accompagnent d’une politique d’éthique et de lutte contre la corruption pour une gouvernance exemplaire.
Cette dimension est partagée avec plusieurs acteurs du secteur qui soulignent l’importance d’une gouvernance responsable associée à des pratiques d’entreprise intègres.
Synthèse du positionnement RSE de Legrand
Legrand affiche une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs avec un score global B. Son positionnement est particulièrement fort sur les thèmes liés au carbone et à la gouvernance tout en engageant des efforts notables en économie circulaire et social. Ce niveau de détail et d’engagement dans sa communication traduit une stratégie RSE bien intégrée et en progression.
