Production de contenus scriptés et non scriptés pour un public mondial, incluant des séries, des documentaires et des films. Le groupe opère à travers plusieurs sociétés de production en Europe.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Asacha Media Group, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché de la production de contenus audiovisuels est marqué par une attention croissante aux enjeux RSE, notamment la qualité de vie au travail, la gouvernance éthique, et la gestion de l'empreinte carbone. Les entreprises dans ce secteur s'engagent à intégrer ces critères pour répondre aux attentes des parties prenantes et minimiser leur impact environnemental et social.
Les organisations similaires accordent une importance particulière au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à une gouvernance responsable. Asacha Media Group se distingue par des engagements forts dans l'inclusion, la diversité et la lutte contre toute forme de discrimination. Le groupe a mis en place une charte d'éthique stricte, une politique de tolérance zéro pour le harcèlement, et des dispositifs de signalement anonymes pour garantir une gouvernance responsable.
Parmi les actions concrètes :
Ces initiatives sont comparables à celles observées chez des pairs comme Ooshot où l'engagement envers les droits humains et conditions de travail est aussi central.
Le secteur met un accent modéré sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, en particulier lors des processus industriels liés à la production. Asacha Media Group intègre cette dimension dans ses pratiques, comme en témoigne l'obtention du label ECOPROD pour la saison 16 de « Scènes de Ménages ». Le groupe favorise l'utilisation de technologies économes en énergie, la digitalisation et la limitation des déplacements, contribuant donc à réduire son empreinte carbone.
Concrètement, le groupe :
Ces efforts s'inscrivent dans une tendance plus large observée également chez TeamTO, qui développe des outils pour réduire l'empreinte carbone du secteur audiovisuel.
Dans d'autres domaines, comme l'impact sur la biodiversité et l'eau, Asacha Media Group montre une présence moindre en termes d'initiatives concrètes détectées dans les sources analysées. De même, les actions liées à l'économie circulaire ou aux investissements durables sont absentes des communications RSE disponibles. Ce constat est partagé avec une large partie des entreprises du secteur, où ces axes sont encore peu développés.
Les entreprises similaires qui se distinguent sur ces sujets adoptent des approches innovantes, telles que le soutien à l'agriculture responsable ou la promotion de modèles économiques circulaires, illustrées par des initiatives portées par Haut et Court.
Avec un score global classé A, Asacha Media Group communique de façon plus complète que la plupart de ses pairs sur ses engagements RSE, notamment en matière sociale et éthique, ainsi que sur la gestion de son impact carbone. Son positionnement reflète une volonté manifeste d'intégrer des pratiques responsables, tout en laissant apparaître des marges de progression sur certains axes émergents dans l'industrie du contenu audiovisuel.
Organisations leaders
Elephant
B
Production de formats originaux pour la télévision et les plateformes de streaming, incluant magazines, documentaires, séries et fictions. Organisation d'événements B2B, création de films institutionnels et campagnes marketing.
TeamTO
B
La principale activité de l'entreprise est la production de séries d'animation pour la télévision, en mettant l'accent sur des contenus originaux et innovants pour un public jeune.
Haut et Court
A
Production et distribution de films, séries TV, documentaires et animations. L'entreprise accompagne de nouveaux talents et revendique un éclectisme éclairé. Elle propose également une boutique en ligne de produits dérivés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Dossier pédagogique pour enseigner l’inclusion et la bienveillance aux enfants via des règles et activités collaboratives.
“Un dossier pédagogique accompagne le film *L'enfan...” - Haut et CourtProjections-débats pour mobiliser sur les défis de l’agriculture biologique.
“Le film *Sur la paille* organise des projections-d...” - Haut et CourtÉviter stéréotypes de genre et soutenir la diversité LGBTQIA+
“TeamTO promeut la diversité et l’inclusion en évit...” - TeamTO27% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+35 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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