En synthèse

L'entreprise e leven joue un rôle actif dans la transition durable. Elle propose des solutions écoresponsables et durables pour la rénovation et la réhabilitation des bâtiments. L'entreprise prend des mesures pour réduire les émissions de carbone et propose des audits pour améliorer l'efficacité énergétique. Elle développe également des méthodes innovantes et respectueuses de l'environnement. Une politique de responsabilité sociale et environnementale est en place, avec des formations pour les collaborateurs et une attention particulière à la diversité et à l'égalité des chances. L'entreprise valorise la diversité et l'égalité des chances. Elle met en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste, comme la formation et la montée en compétences. L'entreprise est consciente de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles, mais les actions concrètes pour y répondre sont peu détaillées. Enfin, les pratiques de finance éthique et d'investissements durables ne sont pas évoquées.

Neutralité carbone

e leven prend des mesures pour réduire les émissions de carbone, notamment en réalisant des audits énergétiques pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments et en développant des méthodes pour évaluer l'efficacité énergétique. L'entreprise propose également des audits pour réduire la consommation d'énergie et atteindre les objectifs du décret tertiaire. En interne, e leven développe une politique de conception durable et d'innovation environnementale, avec des solutions techniques innovantes et respectueuses de l'environnement.

Gouvernance responsable

e leven a mis en place une politique de responsabilité sociale et environnementale, avec des formations pour ses collaborateurs et une attention particulière à la diversité et à l'égalité des chances. La société respecte également la réglementation relative à la commande publique, en intégrant la transparence, un comportement éthique et le respect des intérêts des parties prenantes dans son processus de prise de décision.

Economie circulaire

e leven réalise des diagnostics pour promouvoir l'économie circulaire. Ces diagnostics incluent une analyse préliminaire du site, une étude documentaire et un audit sur site. L'objectif est d'identifier les opportunités de réduction des déchets. Cette démarche s'inscrit dans le cadre de l'offre de services proposée par l'entreprise.

Social et sociétal

e leven met en place plusieurs initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société développe un environnement inclusif, valorisant la diversité et l'égalité des chances. Elle a également mis en place une politique de formation et de montée en compétences, ainsi que des pratiques de transparence, de comportement éthique et de respect des intérêts des parties prenantes dans son processus de prise de décision. La valorisation des compétences et des conditions de travail est également une priorité pour l'entreprise.

Biodiversité et eau

L'entreprise évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant qu'elle est consciente de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions koncrètes mises en place pour faire évoluer ses pratiques en matière de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.