Le secteur de la gestion des services d’accueil périscolaire et extrascolaire est marqué par des enjeux RSE centrés notamment sur le volet social et sociétal, la gouvernance responsable et la préservation de la biodiversité. Ces dimensions sont essentielles pour répondre aux attentes des familles et collectivités dans un contexte de transition durable.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent un axe prioritaire dans ce marché. Beaucoup d’organisations similaires développent des initiatives visant l’inclusion, l’égalité et la formation des équipes, ainsi que l’adaptation aux besoins des publics fragiles.
Dans ce domaine, SEJI agit concrètement avec un projet inclusif pour les enfants en situation de handicap, incluant un accompagnement personnalisé et des formations pour les animateurs. De plus, une mission d’inspection en santé au travail est mise en place pour garantir la sécurité et la prévention des risques professionnels. Ces actions participent aussi à renforcer l’égalité dans les ressources humaines.
Impact social et territoriale
L’impact social local est un levier fort pour les structures engagées. La création de partenariats avec des acteurs territoriaux et l’insertion sociale des publics fragiles sont fréquemment développées par les pairs de SEJI.
SEJI a initié une permanence de la Mission Locale à Saint Agnant pour accompagner les jeunes dans leurs projets professionnels, ce qui est un exemple d’implication directe sur le territoire. Ces actions illustrent un positionnement concret mais encore peu étendu comparativement à la diversité d’initiatives relevées chez d’autres acteurs comme En Jeux d’Enfance.
Préservation de la biodiversité et écoconception
La protection des écosystèmes et la transformation des pratiques pour préserver la biodiversité sont des thèmes présents mais moins développés que les enjeux sociaux dans ce secteur. De nombreuses organisations favorisent la gestion durable des ressources, des potagers pédagogiques, ou des activités d’animation en lien avec l’environnement naturel.
SEJI contribue à cette dynamique via son projet « Nature » dans les Accueils Collectifs de Mineurs à Échillais, combinant animation et développement durable. Les actions portent sur la sensibilisation à la gestion des déchets, la création de potagers, et l’installation de ruches. Ce type de projet est similaire à ceux initiés par Léa et Léo, reconnus pour leur approche complète en agriculture responsable et écoconception. Nous n’avons pas relevé d’initiatives spécifiques de SEJI concernant le carbone ou l’économie circulaire, domaines pour lesquels plusieurs entreprises comparables développent des actions.
Synthèse du positionnement RSE de SEJI
SEJI présente un positionnement RSE correct, aligné avec la moyenne des entreprises similaires, avec un score global de C. L’organisation montre une communication et des actions engagées surtout sur les axes sociaux et environnementaux liés à la biodiversité, même si des opportunités existent pour approfondir ses initiatives sur d’autres volets comme la transition carbone et l’économie circulaire.
