La principale activité de l'entreprise est la gestion de patrimoine et les services de family office, offrant des conseils financiers et une gestion d'investissements pour les familles fortunées.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des conseils en gestion de patrimoine et d'investissement, en aidant les clients à constituer et gérer leurs portefeuilles d'investissement.
La principale activité de l'entreprise est la gestion d'actifs financiers, ce qui inclut la gestion de portefeuilles d'investissement et le conseil en investissement pour maximiser le rendement des clients.
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Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en gestion de fortune, en fournissant des services d'ingénierie patrimoniale pour aider les entrepreneurs à gérer et optimiser leur patrimoine de manière performante et résiliente.
Initiatives identifiées chez les leaders
Information générale sur le classement du FIA au regard du Règlement SFDR
“Harvestate Asset Management fournit une informatio...” - harvestate asset managementInformation générale sur le classement du FIA au regard du Règlement SFDR
“Harvestate Asset Management fournit une informatio...” - harvestate asset management32% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1219 initiatives collectées parmi 32 entreprises similaires
Keepers - Family Office s'est dotée d'une raison d'être et a adopté le statut de société à mission en 2022. Cela implique une évaluation de la gestion des actifs confiés autour de la performance intégrale, conciliant performance extra-financière et financière. L'objectif est de soutenir les acteurs de la transition. La société définit ainsi une approche d'investissements durables en intégrant des critères extra-financiers dans sa gestion de patrimoine.
Keepers - Family Office a adopté le statut de société à mission en 2022, avec pour objectif de transformer les patrimoines des familles en patrimoines à mission. L'entreprise a défini une raison d'être et un objectif de performance intégrale, visant à concilier performance extra-financière et financière, afin de soutenir les acteurs de la transition. Cette démarche témoigne d'une démarche de gouvernance responsable, avec une évaluation de la gestion des actifs confiés autour de la performance intégrale.
Keepers – Family Office a mis en place des initiatives en faveur de la transition socialement juste, notamment en établissant l'intéressement et l'actionnariat salarié pour tous les employés dans le cadre du Plan Epargne Entreprise en 2022. Cela montre une volonté de prendre en compte les aspects sociaux au sein de l'entreprise.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025