En synthèse

Crystal Model Management se distingue par son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. L'entreprise accueille une grande diversité de profils au sein de son équipe dirigeante et renforce son caractère inclusif. Cela démontre une volonté de promouvoir l'égalité des chances et de créer un environnement de travail valorisant pour tous les profils. En revanche, l'entreprise ne semble pas avoir de démarches significatives en faveur de la transition verte, notamment en termes de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire, de finance éthique et d'investissements durables. De plus, l'entreprise ne communique pas sur une gouvernance responsable de la transition. Il est important de noter que l'activité principale de l'entreprise est la gestion et la représentation de mannequins pour l'industrie de la mode et du luxe, ce qui n'est pas directement lié à la transition verte.

Social et sociétal

Crystal Model Management œuvre en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant une grande diversité de profils au sein de son équipe dirigeante et en renforçant son caractère inclusif. Cela traduit une volonté de promouvoir l'égalité des chances et de créer un environnement de travail où tous les profils sont valorisés.