L'activité principale est l'accompagnement et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en leur offrant des formations spécialisées et des opportunités de travail adapté.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap est marqué par des enjeux sociétaux forts, notamment l'inclusion, le respect des droits humains et le développement de l'autonomie. Les acteurs de ce marché mobilisent également la gouvernance responsable pour structurer leur démarche de transition inclusive.
L'impact social et territorial constitue un axe majeur pour la plupart des associations actives dans ce domaine. Les organisations similaires concentrent leurs initiatives sur l'accompagnement adapté, l'insertion professionnelle et l'animation d'activités favorisant l'inclusion sociale.
APSAH Association s'inscrit dans cette dynamique en proposant des formations spécialisées et des activités de loisirs pour favoriser l'intégration des personnes handicapées. Par exemple, elle organise une journée de découvertes mutuelles pour l'inclusion et adapte ses parcours aux besoins des jeunes suivis. Ces actions sont comparables à celles menées par Algeei, qui développe des partenariats pour l'insertion scolaire et professionnelle des personnes en situation de handicap.
Le volet qualité de vie au travail et respect des droits humains est également important. APSAH déploie des formations professionnelles adaptées (greffage, horticulture, informatique) et met en place des dispositifs internes visant à améliorer le climat social et le bien-être des collaborateurs, alignés avec la pratique de pairs comme AEIM-Adapei 54.
La gouvernance responsable est privilégiée par une part significative des associations, notamment pour structurer la communication et rendre compte de leurs actions. APSAH manifeste une attention à la transparence et à la participation en définissant des processus internes et en projetant un programme associatif clair pour les années à venir.
Par ailleurs, APSAH engage des actions de sensibilisation, notamment à travers des plans de communication territoriale et des ateliers visant à réduire l'impact numérique et à promouvoir la mobilité douce. Ces initiatives, quoique en nombre plus modeste, témoignent d'une prise en compte progressive des enjeux environnementaux et sociétaux, rejoignant des démarches similaires chez des acteurs tels que ADIAPH.
Le secteur intègre également des initiatives relatives à la réduction des déchets et à une gestion plus circulaire des ressources. Une minorité d'associations agit sur ces sujets, par exemple en réemployant du matériel ou en réduisant leur empreinte écologique.
APSAH met en œuvre des actions spécifiques telles que le nettoyage écologique de véhicules avec des produits respectueux de l'environnement et la sensibilisation à la sobriété numérique. En revanche, aucune initiative n'a été identifiée concernant la préservation de la biodiversité, un levier peu exploité aussi par nombre de ses homologues.
Avec un score global classé C, APSAH Association offre une communication RSE plus développée que la moyenne des 75 associations comparables, particulièrement dans les domaines sociaux et sociétaux. Elle engage des actions concrètes en matière d'inclusion, d'accompagnement et de respect des droits, tout en amorçant des efforts en gouvernance et environnement.
Organisations leaders
Apaei des Pays d'Auge et de Falaise
A
L'association propose divers services d'accompagnement pour les personnes en situation de handicap, incluant l'éducation, le travail, l'habitat et l'accompagnement social. Elle gère des établissements comme des foyers d'hébergement, des ateliers d'insertion, et des services d'accompagnement à la vie sociale.
ADIAPH
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, en offrant divers services adaptés à leurs besoins, notamment à travers les ESAT.
AEIM-Adapei 54
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services sociaux et d'accompagnement pour les personnes en situation de handicap, en mettant l'accent sur l'inclusion et le bien-être.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promouvoir l'inclusion scolaire et professionnelle
“Apaei des Pays d'Auge et de Falaise promeut l'incl...” - Apaei des Pays d'Auge et de FalaisePenser l'accompagnement des personnes handicapées selon les logiques de parcours et de territoire
“AEIM-Adapei 54 repense l'accompagnement des person...” - AEIM-Adapei 54Développement du travail en réseau
“ADIAPH développe un travail en réseau pour général...” - ADIAPH91% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2486 initiatives collectées parmi 75 organisations similaires
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